- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日120日】福利厚生充実／風通しの良い職場です！【職務概要】
以下の業務を中心に、プレイングマネージャーとして自動車保険代理店の業務品質向上プロジェクトを企画・推進していただきます。
【職務詳細】
・総合的な損害保険代理店政策の企画・立案
・グループ各社における保険責任者（会社単位）および保険担当者（拠点単位）の育成・指導
・グループ会社への訪問・ヒアリング・改善提案の実施
・必要に応じて、グループ内での保険代理店設立に向けた企画・準備
損害保険業界における業務品質の厳格化が進む中、同社グループ各社においても、保険代理店業務の適正な運営と品質向上が急務となっています。
特に、2023年の業界不祥事を契機に、損害保険会社と代理店間のルールが大きく見直されており、今後はより高度な知識と実務経験を持つ人材による指導体制の構築が求められます。
そこで同社では、総合的な損害保険代理店政策を立案するとともに、グループ全体の保険業務品質を統括・推進する新部署を立ち上げ、保険代理店業務の指導・支援を担う責任者を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・損害保険会社の自動車営業部門にて、営業部内の業績向上に寄与し、自動車ディーラーへの指導・支援経験をお持ちの方（課長代理クラス以上のポストを想定）
・最新の保険業法に関する知識を有し、比較推奨販売など新制度への理解がある方
◎現役の方はもちろん、役職定年後や嘱託としての勤務を希望される方も歓迎します。
（60歳以上での雇用となる場合、嘱託社員としての採用になります）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中は勤務時間が原則9時～18時）) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時／フレキシブルタイム：7時～11時・16時～22時／標準労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額376000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年実績4.0か月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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月次達成奨励金（計画利益を達成した月は1万円支給）、スキルアップ支援制度、遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）、スポーツ施設等利用助成、共済会、ウォーターサーバー／コーヒーサーバー、設置型社食サービス（1品100円から購入可能）、福利厚生施設、メンタルヘルスサポート
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝を基本に会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（適性検査あり） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407797138
