- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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上場グループ★福利厚生充実！世界トップクラスのセールスフォース！【職務詳細】
◎現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計
◎カスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）
◎ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成
◇導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
◇加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、同社は「定着・活用支援」に特化した 数少ない、希少価値の高いポジションです。
■クライアント：
Salesforceの導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。
■ポジションの魅力：
◇Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（教育ノウハウの強さ）
◇Salesforceの定着支援トップクラス（希少性と市場価値の高さ）
◇スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結（実力主義）
◇東証スタンダード上場企業グループの安定性×成長性（毎期130％で業績アップ）
◇男女ともに働きやすい環境（女性5割・男性5割、20代が60％と若いメンバーが活躍）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Salesforceの開発、導入、構築～運用、社内定着などに関与したご経験1年以上
※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに関わったご経験があれば大歓迎です
☆【インセンティブ】☆
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに3.5万～15万円を支給。
■資格取得報奨金制度
資格取得時に2万2千円～86万円を支給。
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円～5万円を支給。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(６ヶ月間 ) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F、またはお客様先
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩1分、またはお客様先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※参加プロジェクトによって異なります※
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
／役職手当／インセンティブ制度／退職金制度／資格取得支援／社員住宅制度（利用条件有）／ベビーシッター利用制度 他多数
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日 120日以上／完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接・適性検査⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407809200
