- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
完全週休2日制！独自の事業を展開させる同社でキャリアアップが可能です！【職務概要】
同社のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。
日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円～億単位の案件規模を扱うこともあります。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成
＜入社後について＞
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人営業の経験
・普通自動車免許
【尚可】
・建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験
・製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験
・工事や施工管理に関する基礎知識
＜組織構成＞
SOSEI事業部の営業メンバーは富士・福岡の拠点に4名（20代～40代）が在籍しています。
今回は5人目のコアメンバーとして、新しい提案やチーム強化にも関わっていただける方を募集しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県富士市青島町39
岳南電車「ジヤトコ前」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額333000円
給与:■ご経験・能力を考慮の上、決定します
賞与:年3回（基本7・12月、業績加算3月※個人、組織の業績により決定）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
健康診断、従業員持株会制度、社宅制度、入社時引越費用補助(一律10万円)、交通費支給、出張手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当(3万円)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日※2025年実績】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接（プレゼン面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407897410
