- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
※プライム上場※～多彩な商品の提案を行う成長中の投資分野の営業～【職務概要】
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、担当役員（＝エリアマネージャー）として複数営業拠点のご担当・マネジメントを想定しています。
【職務詳細】
■営業拠点では以下の業務を主として執り行っています。
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理
・クロスセル／不動産ファンド事業、M＆A事業、保険事業との連携
・担当分野の事業計画作成及び管理
・部下の育成・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】▼以下の全てを満たす方
・営業（法人、金融商品の販売）経験15年以上
・金融業界経験（銀行・証券会社等）
・マネジメント経験5年以上
※マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できる方を想定
・全国勤務可能な方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・宅地建物取引士保有者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27階
JR各線「大阪」駅中央北口より徒歩2分、大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分（所定労働時間7時間45 分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1300万～2000万程度
月給制：月額1080000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
残業手当、通勤手当、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、社員持株会制度、資格取得制度、奨励金制度、再雇用制度（満65歳）、健康診査等補助金制度、福利厚生倶楽部
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上、その後5年単位で付与）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定 ※間で適性検査もあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407569540
