- なぜ募集しているのか
- プロダクト強化のため増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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中小事業者の挑戦を支えるプロダクトを創る【職務概要】
同社が提供する複数のプロダクトにおいて、課題発見から解決策の実行まで一貫して担います。
【職務詳細】
・データ分析やユーザーインタビューを通じた課題発見・定義
・課題解決に向けた要件定義および仕様策定
・開発優先順位の決定、リリースまでのプロジェクトマネジメント
・エンジニア、デザイナーとの協働による開発推進
・リリース後の効果検証、プロダクト改善
・セールス、カスタマーサクセスなど関係者との連携
【利用ツール】
Google Workspace、Slack、Notion
【その他・魅力】
・中小事業者のデジタルインフラを支える社会的意義の大きな仕事
・EC、POS、キャッシュレス、予約システムなど10以上のプロダクトに携わり、幅広い経験を積める環境
・toB、toC両面の課題解決に挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェアプロダクトのマネジメント経験
・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験
・データ分析やユーザーインタビューを通じた課題定義・改善経験
・プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・セールス・デザイン・開発のいずれかの経験
・新規事業立ち上げやプロダクトグロース経験
・アジャイル・スクラム開発の経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
・EC・決済領域の知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
標準労働時間（8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当（1万円／月） 、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度（Unipos）、18：00 以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇（年間で上限15日）、ベビーウェルカム休暇（10日間の特別休暇）、ウェルカム休暇
- どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります（※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407690860
