- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
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60以上の事業を展開！経験を活かして活躍できます！やりがい◎【職務概要】
同社全体で使用される共通ナビにおいて、各事業部と密に連携しながら、技術とビジネスの橋渡しを担っていただきます。
【職務詳細】
■事業部やビジネスサイドから依頼される新規案件や、グロース施策の折衝や優先度の決定
■中長期的なロードマップ立案と、それをベースとした複数のグロース案件の進行管理やリソース調整・実装
■ビジネス施策実施のための開発およびリリース、効果測定の実施
■エンジニアリングとマネジメント両軸の知見を活かした、各事業部との調整や折衝・実装など
【ポジションの魅力】
◎同社の多種多様な事業を横断し、影響力の大きいアプリケーションに主体的に関われる
◎施策実施のための開発に取り組むことができるため、エンジニアリングだけでなく、マネジメント的なスキルも養うことができる
◎共通ナビを通じて、サービス間の送客を促したり、事業部独自の広告掲載に対応したりなど、直接的に事業の利益に貢献できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業部や他チームとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
【尚可】
・エンジニア組織の採用・育成経験
・複数のプロジェクトを並行して管理し、優先順位を決定した経験
・ビジネス要件を、技術要件に落とし込むスキル
・データ分析や効果測定を行い、グロース施策の意思決定に関与した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー（総合受付24階）
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護休業制度（実績あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり）、慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで／日数の上限あり）、退職金制度、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407204063
