- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
年休123日／プライム上場のオフィス家具メーカー／残業少なめ【職務概要】 （Mission）
プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理をリードする。
現状のプロジェクト課題を迅速に解決し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場に投入する責任を担う。
【職務詳細】（具体的役割）
・市場調査・顧客ニーズの検証・仮説構築の主導
・プロダクト要件（MVP・機能優先度）の再定義・仕様明確化
・開発ベンダーやエンジニアと連携し、要件・仕様の整合性確保
・開発進捗管理（開発PMと協力してスコープ・スケジュール・品質管理）
・ビジネス視点からの投資対効果（ROI）検討、収益モデル策定
・ステークホルダーへの進捗報告とコミュニケーション
【このポジションの魅力】
・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・注目されている”働き方”に、オフィスデザイン×IoT／AIという切り口で関わることができる。
・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。
・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・プロダクトマネジメントまたは類似職（PM、事業企画、UXプランナー等）での経験（3年以上）
・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験
・MVP（Minimum Viable Product）設定と機能優先度を合理的に整理した経験
・開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程（要件定義～リリース）を管理した経験
・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力
【尚可】
・SaaS／B2Bプロダクトの企画・開発経験
・プロダクトのリリース～グロースフェーズにおける収益化経験
・困難なプロジェクトの立て直し経験
・UXリサーチや市場調査の具体的手法の実務経験 （ユーザーインタビュー、ユーザーテスト等）
・定量的なKPI設計・分析によるプロダクト改善経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋3-7-1
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:900万～1100万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】土日祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407285860
