- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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上場企業／福利厚生充実／業界トップクラスの技術者集団【職務概要】
群馬県内の顧客先にて、生産技術業務をお任せします。次世代EVや人気車種の生産工程など、最先端のモノづくりに携われます。
【職務詳細】
・次世代EVの製造工程（鋳造／メガキャスト関連）の設備検討・仕様書作成、導入・立上げ対応
・エンジン・トランスミッション製造工程の改善（データ収集・解析、サイクルタイム短縮、不良削減、安全性向上）
・製造ラインの自動化推進（協働ロボット・産業ロボット導入、画像処理・AIを用いた外観検査）
・物流工程の効率化（自動搬送コンベア、AGV、AMR の導入検討）
・次世代EV向け新規生産ラインの開発（設計部門との協議、設備検討、サプライヤー調整、導入・立上げ対応）
※担当プロジェクトにより内容が変わります。
【研修制度】
・3D EXPERIENCE
・CATIA V5 ／ Creo Parametric 基礎
・熱設計の実践と応用
・信頼性解析手法（FMEA・FTA）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・生産技術業務に興味がある方
・休日出勤に理解ある方（代休制度あり）
・4大力学履修者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 太田市・大泉市・館林市のプロジェクト先
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～830万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度あり）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407707027
