- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【自社HR Techサービス】リモート・フレックスあり／事業全体の変革に貢献【職務概要】★事業全体に影響を与えることができるポジション！★
主力事業である研修事業領域で、ITを活用したユーザーの研修体験
価値向上を実現するための新規プロダクトのプロダクトマネージャー
を募集します。
【マネジメント範囲】
エンジニアや企画担当者と協力をしながら企画～開発～リリース～
運用に至るまで製品開発の全工程
【担当プロダクト例】
・研修事業DX 新規ITプラットフォーム
・研修サポートツール「Learning Pit（ラーニング ピット）」
【おすすめポイント】
・企画者や運用者と密接に会話する機会があるため、
企画力および設計力を試し、磨きあげることができます。
・小規模の開発チームで、
エンジニア組織としての体系化や文化づくりに携われます。
・リクルートグループの知名度・安定性と、
スタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・ITシステムのプロダクトマネジメント経験
・Ruby／JavaScript／Python／Golang／PHP／Java のいずれかを
利用したWebアプリケーションの開発経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・パブリッククラウド（AWS）の利用経験
・システム開発を伴うプロジェクトのリード／マネジメント経験
・開発パートナーとの協業（マネジメント）経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
（在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談）
JR各線「田町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:717万～1265万程度
月給制：月額389500円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／※会社業績・個人評価により支給額を決定）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷、など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒SPI検査（テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場））⇒面接（2～3回）⇒内定
※SPI検査通過後、１次面接を実施
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407937493
