- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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安心安全で豊かな社会の実現に貢献／年間休日126日【職務概要】
国内大手通信事業者に対し、通信基盤・非通信基盤の品質向上や設備拡充に向けた営業活動を行っていただきます。
また、顧客の課題を把握した上で、同社アセットを活用したソリューション提案やサービス検討など、新たな事業領域獲得に向けた新規提案活動にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■顧客に対するアカウント対応業務
■顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定等、営業活動全般
■提案書・見積書作成、納品管理、アフターサポートのフォロー
■社内外関係会社・関係部門との交渉・調整
■営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
【案件事例や取り扱い商材】
■インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証、導入
■エンタープライズ向け法人再販、各種ソリューション提案
■キャリア協業による新規サービス検討
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
■IT業界での法人営業経験をお持ちの方
■ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの基本的なIT／通信技術の知識をお持ちの方
■5G、ＩoＴ、クラウド、仮想化技術領域でのソリューション提案の経験をお持ちの方
【尚可】
■通信業界における営業経験をお持ちの方
■商用英語による営業実務のご経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-9-14
JR各線「田町」駅 芝浦口徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550，000円支給）、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日 (2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407525991
