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■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ／フレックス可【職務概要】
戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「インサイドセールス（エリアマネージャー）」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
【職務詳細】
■BPOメンバーマネジメント・育成
・担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
・BPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
・オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
■地域深耕とリード創出
・担当地域における主要関係者（商工会議所、行政、団体関係者など）の特定とリレーション構築
・地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出
・地域の特性やニーズを深く理解し、最適なアプローチ戦略を立案・実行
■営業戦略・戦術の現場実行
・エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IS（インサイドセールス）における高い実績（プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験）
・IS（インサイドセールス）のリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験（3年以上）
・PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験
・フットワークが軽く、現場での活動に抵抗がない方
・高いコミュニケーション能力と、傾聴・コーチングスキル
・Salesforce等のSFA／CRMツールの活用経験
【尚可】
・SMB領域のIS（インサイドセールス）経験（3年以上）
・BPOや外部パートナーの現場メンバーと密に連携し、指導・伴走した経験
・マーケティング含む営業以外の領域での実務経験
・人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績
・グロースフェーズの事業／組織で活躍してきた実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
各線「新橋」駅徒歩1分／大江戸線「汐留」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞コアタイム：9時30分～15時30分
標準的な就業時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与有
昇給:実績に応じて昇給有（年2回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407575738
