- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【上場グループ会社】空室を価値に変える、法人営業の最前線これまでのリーシング経験を活かして、プレイヤーとして成果を出しながら、チーム運営にも携わるリーダー的なポジションです。これまでの現場で培った判断力と行動力で、組織に新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。
【職務詳細】
営業の枠にとどまらず、育成・戦略立案・他部署との連携など、上流工程に関わるチャンスも多数あります。
業務の仕組み化が進んでいるため、成果を出しやすく、無理のない働き方が実現できる環境です。
・リーシング部門の業務全般（将来的にはチームメンバーの指導・育成も）
・募集管理、仲介会社との連携
・申込対応、契約書作成・進捗管理
・営業活動（仲介会社訪問など）
・市場調査をもとにした戦略的リーシングの企画と実行
・顧客対応の質向上および苦情対応
・他部署との連携による業績向上策の提案・実施
★状況や業務内容に応じて、柔軟なスケジュール調整や進め方の工夫もできる風土があり、オン・オフの切り替えもスムーズです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・賃貸リーシング業務の経験（目安：3年以上）
・正確なタイピングや資料作成を含む、一般的なPCスキル
・Excelなどを用いたデータ管理や契約書の取り扱い経験
【尚可】
・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士資格
・事務業務経験（3年以上）
・小規模でもマネジメント・リーダー経験のある方
【ポイント】
業務フローやオペレーション体制はまだ発展途上。だからこそ、経験を活かして“仕組みづくり”にも主体的に関わることができます。自らの工夫がチーム全体の働きやすさにつながる、やりがいあるポジションです。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 原則10：00～19：00（毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9：30-18：30）※フレックスタイム制度有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:-
賞与:無し※インセンティブ制度有り
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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■社宅制度■バリスタによる珈琲提供■出張整体サービス■指定のエステサロン（10，000円補助／月）■スポーツジム「ジェクサー」■社内懇親用飲食店利用チケット■福利厚生サービスサイトPerk■副業、資格手当（申請制）■健康診断補助■ふるさと納税「まん福」■シミュレーションゴルフ「SMART GOLF」等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日以上】完全週休二日制、年末年始休暇／特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）／年間有給休暇（入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1／1または7／1に14日～23日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※面接は2～3回を予定。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.WPT-407637625
