募集情報

なぜ募集しているのか: 少子高齢化による市場構造の変化、気候変動リスクの顕在化、地政学的緊張の高まり、国際規制の強化、そしてAIをはじめとするテクノロジーの進化により、保険業界の事業環境はかつてないスピードで変容しています。加えて、組込型保険の拡大や異業種からの参入により、保険の提供形態や顧客接点は多様化し、業界全体として新たなエコシステムの構築が求められています。

こうした変化は、保険会社に対して従来の枠組みを超えた競争力の再定義を迫るものであり、経営課題の複雑化を加速させています。デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、IT開発の最適化、ビッグデータの利活用、サイバーセキュリティの強化、地政学リスクやコンダクトリスクを含むガバナンス対応、デジタル人材の確保・育成、国際資本規制への対応など、保険会社が取り組むべき課題は多岐にわたります。

PwC Japanグループでは、保険業界に精通したコンサルティング、ディール、監査、税務のプロフェッショナルが連携し、これらの課題に立ち向かい業界の変革に挑むクライアントを力強く支援します。
どんな仕事か: ◆担当業界・サービス
・生命保険、損害保険、その他保障/補償前後事業
・異業種（非金融）業者による金融事業
・FinTech事業者
に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供
◆担当業界・サービス
・生命保険、損害保険、その他保障/補償前後事業
・異業種（非金融）業者による金融事業（流通業、通信業、テクノロジー、商社など）
・FinTech事業者
に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供

◆募集中のポジション
　下記リンクより、ご希望のポジションをお選びいただきご応募ください

■保険業界コンサルタント（Growth & Innovation / Core Business）【FS-Insurance】
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001qB9V9UAK

■金融業界コンサルタント（Industry Technology）【FS All】
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001qB9UpUAK

■金融業界コンサルタント（Finance & EPM / Risk & Regulation）【FS All】
https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C5F00001qB9UkUAK
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■社会人経験3年以上

その他条件につきましては、上記のリンクより、ご確認ください。

募集年齢（年齢制限理由） 20代→転職1回まで
30代→2回まで
40代→3回まで
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～2,000万円
＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は業績賞与を含んだ金額
※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定
※上記は非管理職の場合。管理職の月給内訳は基本給365,000円～1,210,000円＋管理職手当95,000円～330,000円
■昇給・昇格：年2回
■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修
■海外研修、語学研修
■部門勉強会
■資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
公認会計士企業年金基金、月額18,000円の企業型確定拠出年金（法人負担）、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設　等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇　等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【世界151カ国に展開するPwCの知見と、最先端テクノロジーを融合。社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する】

PwCコンサルティング合同会社は、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCのメンバーファームです。私たちは、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援するコンサルティングサービスを提供しています。

■ 最大の特徴：BXTによる「新しい解決策」の創出当社の最大の特徴は、ビジネス、体験、テクノロジーを融合させた「BXT」というアプローチです。単なる戦略提案にとどまらず、デジタル技術を駆使した実装、そして顧客体験の変革までを一気通貫で支援できる点が、他のファームにはない強みです。

■ 「Community of Solvers」としてのカルチャー社内には、戦略コンサルタントだけでなく、データサイエンティスト、デザイナー、エンジニア、業界エキスパートなど、多様なバックグラウンドを持つ専門家が集結しています。組織の壁を越えてチームを組み（クロスファンクション）、複雑化するクライアントの課題に対して、多角的な視点から「解（ソリューション）」を導き出します。

■ グローバルネットワークと日本企業の架け橋世界151カ国、約36万人のグローバルネットワークと連携し、最新の知見やトレンドを即座に日本のクライアントへ還元します。同時に、日本企業のグローバル進出や海外拠点のガバナンス強化など、国境を越えたプロジェクトも多数手がけています。

■ 働き方とキャリアの柔軟性「Be well, Work well」を掲げ、フルフレックスやリモートワークを活用した柔軟な働き方を推進。また、社内公募制度（Open Entry Program）により、自身のキャリアパスを主体的にデザインできる環境が整っており、プロフェッショナルとして長く活躍できるフィールドがあります。

設立: 2016年2月26日

従業員数: 4800名

取扱い紹介会社

株式会社Onfleek Agent（旧：株式会社Onfleek）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315007
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階

〒160-0023　東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階

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【保険業界コンサルタント】世界最大級コンサルファーム/DX×業務改革/コンサル未経験〇

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