なぜ募集しているのか: 当社のシニアライフ事業領域では、高齢社会における生活課題を解決する「困りごと解決プラットフォーム」を展開しています。介護・住まい・食・終活といった幅広い分野で、信頼できる情報提供と最適なサービスとのマッチングを実現。
中でも「ハピすむリフォーム」は、リフォーム検討者と優良企業をつなぐ住まい支援サービスとして急成長しており、FY24には流通総額100億円を突破しました。今後さらなる成長に向け、顧客対応を担うインサイドセールス組織の強化が必要不可欠なため、新たにリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 「ハピすむリフォーム」のインサイドセールスを担当いただきます。入社後はまずプレイヤーとして経験を積み、早期にリーダーとしてチームマネジメント・業務改善などに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
1,顧客へのマッチング支援
・Web問い合わせ顧客へのヒアリング（背景・住まいの希望を把握）
・顧客ニーズに合った優良リフォーム会社の選定
・顧客と企業のマッチング、契約成立までのフォロー
2,リーダー業務（5名程度を想定）
・メンバーのKPI管理、育成フォロー
・モチベーションマネジメント
・組織全体の業務改善、サービス改善の企画・実行
・価値最大化に向けた戦略立案・運用

【配属部署】
・住まい支援事業部インサイドセールス
・組織規模：約20名（5名単位のチーム構成）
・メンバー構成：20～30代中心、中途入社社員多数、異業界からの転職者が活躍
・風通しの良い文化、和気あいあいとした環境

【魅力・働くやりがい】
・幅広いスキル習得：営業スキルに加え、マネジメント・企画・システム改善など多角的な経験が可能
・社会的意義の高い仕事：住まいの選択肢を広げ、リフォーム業界全体の健全化にも貢献
・働きやすい環境：19:30完全退社、PC・携帯持ち帰り禁止、残業少なめ、産休・育休や時短制度あり
・柔軟なシフト制度：月4日程度は土日祝休みも可能、希望休も通りやすい

【キャリアパス】
・専門性を深めて特定領域のプロフェッショナルへ
・リーダー・マネジメントとして組織運営に携わる
・異なる事業領域（介護・福祉SaaS、ヘルスケア、海外事業など）への挑戦
・部門横断で事業全体に関わるポジションへステップアップ
・多様な事業を展開する当社だからこそ、転職せずに幅広いキャリアを実現できます。

【入社後の流れ】
・会社理念・事業内容・制度に関する全体研修
・配属部署でのOJTによる実務習得
・周囲のサポート体制が整っており、不安なくキャッチアップ可能
求められるスキルは: 必須必須条件
・営業経験
・月4日以上、土日祝日の勤務が可能な方
（前月中旬に翌月の希望シフトを提出いただき、社内で調整いたします）

歓迎歓迎条件
・不動産、建築、リフォーム業界出身の方
・新規営業の経験がある方
・リーダーやマネジメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は: 8:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～10:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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営業（法人向け）