掲載期間25/11/29~25/12/12 求人No.CARX-3632

【東証プライム上場・21期連続増収企業】リモートOK!介護・障害福祉事業者を支えるBtoBセールス職

営業(法人向け)

年収600万円~849万円
上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
医療・介護・障害福祉領域において、社会保障費抑制による報酬減少の影響から、事業者の経営悪化や倒産・休廃業が急増しています。これに伴い、資金調達ニーズは急拡大しており、エス・エム・エスでは新たな資金調達ソリューションを展開しています。
これまでインサイドセールス活動により一定の成果を得てきましたが、さらなる拡張と再現性の高いチャネル確立が求められており、本ポジションでは営業戦略設計~実行、チームマネジメントを担い、組織の中核を担っていただきます。
どんな仕事か
介護・障害福祉・医療事業者向けの資金調達支援サービスにおいて、 営業戦略立案から実行までを担います。
営業活動に加え、KPI設計、チームマネジメント、営業現場で得た知見の事業への還元をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・医療・介護・障害福祉事業者に対する資金調達ソリューション(ファクタリング)の提案営業(主にオンラインセールス)
・チームのKPI設計・管理、1on1・フィードバックによる育成
・営業戦略の立案・実行
・新規市場の開拓に向けたアプローチの推進
・営業現場で得た一次情報を、マーケティング/商品開発に還元する仕組みづくり

【配属部署】
・所属:新規事業開発部/金融支援グループ
・人員構成:約20名(正社員)

【キャリアパス】
エス・エム・エスでは、社員一人ひとりの志向を尊重し、多様なキャリアを描ける環境を用意しています。
転職せずに複数の事業フェーズを経験できるのが大きな魅力です。
・リーダー職からマネジメント層へのステップアップ
・特定領域の専門性を高め、エキスパートとして活躍
・マーケティングや商品開発など隣接領域への挑戦
・40以上展開するBtoB・BtoCサービスへの異動・事業立ち上げへの参画

【この仕事の魅力】
・安定基盤 × 新規事業のスピード感
 上場企業グループの安定性を持ちながら、新規事業開発フェーズならではの裁量とスピード感を経験できます。
・広範なスキル習得
 営業戦略設計、KPIマネジメント、組織づくりまで幅広く関与でき、セールスだけでなく事業開発人材として成長可能。
・社会貢献実感
 超高齢社会に直面する日本で、介護・福祉・医療事業者を支え、現場でより良いサービスが継続される社会づくりに直接貢献できます。
・成長機会の多さ
 小規模チームで事業全体に関わりながら、成果がダイレクトに事業成長に結びつく環境です。
求められるスキルは
必須 必須条件
■下記のいずれかの経験がある方
・法人/個人問わずの営業経験(3年以上)
・KPI設計~管理の経験

歓迎 歓迎条件
・無形商材における新規開拓営業の経験が3年以上ある
・SFAやBIツールの活用経験がある
・セールスチームのマネジメント経験がある
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円(2025年3月31日時点)
従業員数
連結:4,528人、単体:3,049人 (2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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