掲載期間25/11/29~25/12/12 求人No.CARX-3636

【東証プライム上場・21期連続増収企業】《介護×IT/障害福祉×SaaS》社会課題解決に挑むセールス

営業(法人向け)

年収600万円~849万円
上場企業大手企業ベンチャー企業土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築し、生活の質を向上させる」というミッションのもと、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を展開しています。
介護・障害福祉業界は市場規模が拡大する一方で、人材不足や非効率な業務フローといった課題を抱えており、ICTやM&Aの需要は年々高まっています。
今回、第2転換期を迎えた「カイポケ」や2024年に立ち上げた新規SaaS事業の成長を加速させるため、また医療・介護業界のM&Aニーズ増大に対応するため、複数ポジションでセールス人材を増員募集いたします。
どんな仕事か
【仕事内容】
ご経験や志向性に応じて、以下いずれかのポジションへ配属されます。
(1) M&Aコンサルタント(M&A事業)
 ・M&Aに関する相談受付、案件発掘、企業評価
 ・買収候補先の探索・提案、経営者との面談調整
 ・基本合意~クロージング推進、条件交渉、契約支援
 ・人材採用・育成を含むマネジメント
(2) インサイドセールス/パートナーセールス(介護SaaS「カイポケ」)
 ・営業戦略の立案・実行
 ・インバウンドリード対応、アウトバウンド開拓
 ・CRM/MAツールを活用した営業活動の最適化
 ・パートナー企業とのアライアンス推進、共同イベント企画
 ・他部署(MKTG/CS/プロダクト)との連携施策
(3) インサイドセールス/フィールドセールス(障害福祉SaaS「かべなしクラウド」)
 ・営業戦略立案、セールスメンバーのKPI管理
 ・オンライン/対面での顧客課題抽出~提案~クロージング
 ・サービス導入プロジェクトの管理、定着支援
 ・他部署と連携したマーケティング・オペレーション改善

【配属部署】
 ・M&A事業部
 ・介護SaaS事業部(カイポケ)
 ・障害福祉SaaS事業部(かべなしクラウド)

【魅力】
▼M&A事業の魅力
 ・経営・事業承継の意思決定に関わり、社会課題解決に直結
 ・事業経営スキルを獲得でき、経営企画や新規事業開発へのキャリア拡張が可能
 ・早期にマネジメントへ挑戦できる環境
▼介護/障害福祉SaaS事業の魅力
 ・市場の成長=社会課題解決に直結する意義の高い事業
 ・データドリブンな組織で幅広い顧客データを分析可能
 ・戦略立案~営業~CSまで事業全体に関わる経験ができる
 ・新規事業立ち上げフェーズに参画し、事業開発に携われる
▼業界・会社全体の魅力
 ・日本国内外で40以上の事業を展開、21期連続増収の安定成長企業
 ・国内SaaS市場でARR No.1の実績を持つ「カイポケ」など強力なプロダクト基盤
 ・海外17カ国に事業を展開し、グローバルでの成長チャンスもあり

【キャリアパス】
 ・専門領域でスキルを深めるスペシャリスト
 ・チームリーダーやマネジメントへの早期挑戦
 ・40以上の事業での異動やキャリアチェンジ
 ・入社後は全体研修とOJTでスムーズにキャッチアップ。希望や適性に応じた成長機会を提供します。
求められるスキルは
必須 必須条件
■下記を満たしている方
・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している
・新規開拓の経験を6ヶ月以上している

歓迎 歓迎条件
・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある
・マネジメントに挑戦したい意向がある
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
【東証プライム】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円(2025年3月31日時点)
従業員数
連結:4,528人、単体:3,049人 (2025年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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