- なぜ募集しているのか
- 介護・障害福祉事業者向けSaaS「カイポケ」は、国内最大級のVertical SaaSとして成長を続けています。
今後さらに事業を拡大させるため、規模化した顧客を対象としたアウトバウンドセールスの強化を進める必要があります。
特に「アウトバウンド強化」や「他社ソフトからのリプレイス推進」を戦略的に進めるため、インサイドセールスの戦略設計・仕組み化・社内連携を推進できるマネージャー人材を募集しています。 - どんな仕事か
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国内最大級のverticalSaaSであるカイポケ事業部のインサイドセールスマネージャーとして戦略設計・仕組み化・社内連携を推進します。【仕事内容】
1,インサイドセールス戦略の策定~実行
・アウトバウンド・インバウンド両面からの営業戦略立案
・数値管理・改善施策の実行
2,組織マネジメント
・インサイドセールスメンバーのKPI設計・進捗管理
・案件管理と成果最大化のための指導
3,他部署との連携・仕組み化
・マーケティングや営業部門と協働し、リスト選定や優先順位の意思決定
・成果を生み出す仕組みづくり
4,BIツール選定・導入
・分析環境の整備、業務効率化・データ活用の促進
▼具体的な業務例
・インバウンド対応:サービスサイトからの問い合わせ分析、対応フローの最適化
・アウトバウンド対応:ターゲットリスト作成、顧客アプローチ戦略立案、成果モニタリング
・部門間連携:マーケティングとセールスの進捗共有、数値基盤の整備
・ツール導入:BIツールの選定、導入・運用設計
【配属部署】
・配属先:カイポケ事業部
・国内最大級のVertical SaaS事業であるカイポケは、介護・障害福祉事業者に向けて、保険請求、金融支援、採用支援、購買支援、M&Aなど40以上の機能を提供し、業務効率化・負担軽減・経営改善を総合的に支援しています。
【魅力・やりがい】
・社会課題解決に直結:事業成長が介護・障害福祉業界の効率化・人材不足解消に貢献
・経営目線での成長:戦略立案~売上管理まで幅広く関与し、事業をリードできる
・データ活用力の強化:豊富な公開情報と顧客データを活用し、分析力を磨ける
・多彩な経験:マーケティング、営業、カスタマーサクセスまで幅広い領域に関わり、スキルを拡張できる
・成長市場での挑戦:介護・福祉領域は年10%以上成長の市場であり、今後のキャリア資産となる経験を積める
【将来のキャリアパス】
・マネジメント職:インサイドセールスの責任者や事業部マネージャー
・スペシャリスト職:特定領域に特化した営業/戦略の専門家
・横断的キャリア:事業開発・営業企画・プロダクト戦略などへの挑戦
※新規事業・他領域への展開:介護SaaSに限らず、ヘルスケア・シニアライフ・海外事業など40以上の事業へのキャリア展開も可能
【入社後の流れ】
・全体研修で企業理念・事業内容・制度を学習
・配属部署でOJTを通じて実務にキャッチアップ
・即戦力として活躍できるようサポート体制を完備し、不明点は相談しやすい環境 - 求められるスキルは
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必須 必須条件
・無形商材で新規顧客開拓における営業経験が3年以上あること
・5名以上のチームマネジメント経験が1年以上あること
歓迎 歓迎条件
・セールス戦略立案、KGI・KPI策定~実行管理経験がある
・組織の採用~組織マネジメントの経験
・webマーケティング活動における基本知識があること(用語/概念理解や部署間での連携経験があること) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 - 勤務時間は
- 8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外 :屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
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