- なぜ募集しているのか
- ラクスは、クラウドSaaS「楽楽シリーズ」を通じて、全国の中小企業を中心に業務効率化や生産性向上を支援しています。
そのなかで、新潟拠点では第二新卒層を対象とした営業職のポテンシャル採用を強化中です。
これにより、若手人材がより活躍しやすい環境を整備し、将来のコア人材の育成を視野に入れた採用となっています。 - どんな仕事か
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ラクスが提供する自社開発のクラウドシステムの、フィールドセールスまたはパートナーセールスをお任せします。■ フィールドセールス（直販営業）
・担当業務：インサイドセールスが取得したアポイントをもとに、商談～クロージングを担当
・営業スタイル：訪問またはオンライン形式の提案営業
・ミッション：受注金額・件数の最大化
・商談先：中小企業などのエンドユーザー企業
※特徴：顧客の課題を深くヒアリングし、ソリューション営業に集中できる環境
分業制により、契約後の導入・フォローは別チーム（カスタマーサクセス）が担当
■ パートナーセールス（代理店営業）
・担当業務：SIerや販売会社などのパートナー企業と連携し、新規顧客開拓を推進
・商談スタイル：勉強会・セミナーの実施、提案支援、パートナーとの協業提案
・ミッション：パートナー経由のリード獲得数を拡大
・顧客対象：パートナー企業の営業担当者
※特徴：自社・パートナー双方の戦略を理解し、信頼関係をベースに提案を実施
「巻き込み型」の営業力と企画力が求められます
【教育体制／育成制度】
新卒・第二新卒でも安心してキャッチアップできるよう、体系立てたオンボーディングと育成支援制度が整っています。
オンボーディング（入社～独り立ちまで）
・入社オリエンテーション
- 会社理解、人事制度、社内ツールの習得
・商材知識のインプット
- クラウド製品の基礎知識、提案フロー、デモ練習など
・ロールプレイ（ロープレ）訓練
- 営業トークや提案練習 → 上長によるチェック → 商談アサイン開始
※ 約2～3か月で独り立ちを想定
配属後のフォロー・成長支援
・商談同行とフィードバック：顧客アサイン初期は先輩社員が同行
・月1回の振り返り面談：上長とスキル・課題の確認と目標設定
研修制度
・共通研修：セキュリティ、ハラスメント、メンタルヘルス、OJTトレーナー研修など
・階層別研修：新卒社員研修、リーダー研修、等級理解研修など
・ネクストリーダー育成プログラム（NLP）：半年にわたり、役員向けプレゼンまで行う次世代リーダー向け本格育成
配属部署
・所属想定部門：「楽楽クラウド事業本部」の営業課 または カスタマーサクセス課
※正式な配属先は最終面接後に社内で検討の上、内定時に通知されます。
- 求められるスキルは
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必須 必須経験：営業経験（法人個人問わず/業界不問）歓迎 業界未経験OK！
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
育児・ 介護
■その他就労支援
ベビーシッター補助制度
社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
社内交流イベント
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
1人につき5日間/年
■慶弔休暇
結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
5日間/年 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.CARX-3356
