- なぜ募集しているのか
- ー広島から、日本を強くするDXの最前線へー
ラクスは「ITサービスで企業の成長を支援する」というミッションのもと、クラウドサービスを開発・運用し、25期連続増収・黒字の東証プライム上場企業として成長を続けています。
2023年に新設された広島拠点は、IT導入が進んでいない中小企業が多く、DXの余地が大きい市場。労働人口の減少や若手人材の流出に悩む企業に対して、DXの必要性や取り組み方法を伝え、経営支援・地方創生に貢献することが求められています。 - どんな仕事か
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ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー▼担当エリア
広島を中心とした中四国エリアの中小企業やパートナー企業
▼主な業務内容
・顧客課題の深掘り・提案
- 経理・人事・情報システム部門、経営層へのヒアリング
- 業務課題に応じたクラウドサービスを提案
・パートナー企業との連携
- 地銀やIT代理店などと勉強会・セミナーの開催
- 共同で新規アポイントや市場開拓を推進
・案件マネジメント・クロージング
- 初回商談から受注まで一貫して対応
- 複数の関係者を巻き込んだ合意形成と契約締結
・導入後のスムーズな引き継ぎ
- カスタマーサクセスチームと連携して顧客成功を支援
・営業施策の立案・実行
- 地方特性を活かした営業戦略・プロジェクト推進
▼扱うサービス
ー企業の「困った」を解決するSaaSクラウドサービスー
主にバックオフィス業務(経理・人事・総務)からフロント業務までを支援するクラウドツールを提供。
・楽楽精算:経費精算システム(累計導入社数No.1)
・楽楽明細:電子請求書発行システム(シェアNo.1)
・楽楽販売:販売管理システム(売上シェアNo.1)
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求
※適性に応じて配属サービスが決定されます。
▼入社後の流れ
・オリエンテーション
- 会社理解、人事制度、社内ツールの使い方などを習得
・商材学習・デモ練習
- SaaSの基本知識を身につけ、提案ロジックを学習
・ロールプレイ・現場配属
- 先輩とのロープレを経て、独り立ち(2~3か月想定)
▼継続的なサポート
・商談フィードバック(OJT)
・月次の目標管理面談(上司と成長進捗を確認)
▼主な研修内容
・情報セキュリティ、ロジカルシンキングなどの共通研修
・新任管理職・リーダー向け研修などの階層別研修
・次世代リーダー育成プログラム(NLP):半年間の実践型育成+役員への最終プレゼンも実施
▼ポジションの魅力
(1)顧客本位の提案に集中できる環境
押し売りなし。ユーザー視点を徹底し、「本当に必要とされる提案」ができるやりがいのある営業。
(2)地方発で全国に広がる影響力と実績
拠点立ち上げ期の少数精鋭チーム。成功体験を全国に発信し、営業の「仕組みづくり」にも携われる。
(3)若手からリーダーへ、成長を支える制度
行動力・思考力・人間関係力・組織推進力など、本質的な成長を促す評価制度。早期マネジメントへのチャレンジ機会も豊富。 - 求められるスキルは
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必須 必須経験:営業経験(法人個人問わず/業界不問)歓迎 業界未経験OK!
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 - 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■時短勤務制度(育児、介護)
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
受動喫煙対策 屋内禁煙
ラクスは限られた時間で成果を上げる効率的な働き方を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現していることから、
Great Place to Work Institute Japanが実施した2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人)にて、「ベストカンパニー」に選出されました。
※7年連続選出 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ(病気の際の有給休暇)
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
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求人No.CARX-3359





