- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
アイカサはこれまでも駅を中心に拡大しており、12都道府県で、2000スポットで展開しており、アプリの累計登録者数は約80万人です。
2025年10月に資金調達を行いそれに伴い、拡大のフェーズにあります。
今後1~2年間の間で首都圏については全ての駅に設置できるようなスピード感で展開していく予定です。
傘シェアリングサービス「アイカサ」を社会インフラとして広げた立役者として、一緒に働ける方を募集しております。
首都圏エリアでは約800駅の設置がありますが、まだ関西圏では150駅ほどしか設置ができておりません。
関西エリアにおいて全ての駅にアイカサがある状態を作るために日々推進をいただきます。 - どんな仕事か
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傘シェアリング「アイカサ」のスポット拡大を担う法人営業。資金調達後の急成長期に社会インフラを創る仕事。首都圏の不動産会社等へ提案し街中に傘立てを設置。裁量ある環境で事業成長の鍵を握る立役者を募集します【業務内容】
アイカサの中でもっとも大事なスポット数を拡大する業務をになっているのがインフラ事業部です。
その中で駅のスポットを広げることが主な業務内容になります。
鉄道会社などの法人に対し、あなたの行動力と熱量でアプローチし、両社のWin-Winを追求した提案を通じてスポット数を拡大します。
首都圏エリアでは約800駅の設置がありますが、まだ関西圏では150駅ほどしか設置ができておりません。
関西エリアにおいて全ての駅にアイカサがある状態を作るために日々推進をいただきます。
～具体的な業務～
・関西エリアの鉄道会社を中心とした法人へのアプローチ
・ニーズの言語化、Win-Win企画の立案と提案
・小さめの案件であれば、アポ取りから受注までの一連の流れを一人で完遂すること
・中型案件は上長のサポートを受けながら確実に遂行し、自走できる力をつけること
～求める成果イメージ（入社から1年以内）～
・月16スポット以上をコンスタントに獲得し、エリア拡大に貢献する
・担当顧客や商材を持ち始め、ある程度は自走できるようになる
・長期的に活躍し、社内にとって模範となる姿勢を示す
【この仕事の魅力】
・時価総額を数十倍、数百倍に高める挑戦：
1から10、100と急速に拡大するフェーズで、若手でも大きな裁量とチャレンジ機会が得られます。
・若手でエンプラ営業の知識を獲得：
大手企業とのアライアンスを経験することで、貴重なエンタープライズ営業の知識や経験が身に付きます。
・キャリアの「実績」を築く：
今後のキャリアで、自分の実績として発信できる社会貢献性の高い仕事がたくさんあります。
・成果主義の環境：
成果を出せばどんどん新しいチャレンジができ、若手でもキャリアアップが早い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
・法人営業の経験が3年以上ある
・複数のステークホルダーを巻き込み、中規模案件の成功に導いた実績
・法人の担当者ならびに決済者に好意を抱いていただける人柄及びコミュニケーションスキル
・資料作成に活用するパワーポイント、エクセルの実務スキル
・より高いキャリアにチャレンジしたい方歓迎 【歓迎条件】
・大企業への法人営業経験があること
・複数案件を同時に高いレベルで遂行した経験
・社会課題に対して向き合ってみたいという強い欲求がある方
【 こんな人に出会いたい】
・2～3社経験したものの、現状のキャリアに満足せず、社会課題解決というより大きな目標に挑戦したい中堅ビジネスパーソン。
・ダイレクトスカウトなど、市場から評価されている実感がありながらも、次に働く場所は意義ある事業だと考えている方。
・BtoBの営業会社出身で培った高い営業力と生産性を、インフラ構築という大きな仕事に注ぎたい方。
・「雨の日を快適にハッピーに」というミッションに共感し、泥臭くも成果にコミットできる方
・個人でパイプラインやネットワークを広げ、すべてのステークホルダーを巻き込んで事業を推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業ミドルアッパー
- どこで働くか
- 新大阪・梅田付近のシェアオフィスに営業拠点を立ち上げる予定です。
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間
コアタイム：13時～17時 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：¥4,860,000～¥5,760,000
月給：¥405,000～¥480,000
＊固定残業代（20時間分）：54,730円～64,865円を含む
＊固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
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福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・リモート手当月5,000円支給
・出張手当あり
・健康診断+一部オプション負担
・自社サービス利用無料
・書籍購入等インプット推進の費用負担制度
・社員同士のランチ代月3回まで無料
・飲み会補助月1回まで無料
・デロンギのコーヒーマシンあり - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接フロー】
■スピード選考■
（平日の早朝・深夜/土日面接OK）
カジュアル面談・書類選考
→面接2回（人事部・事業部）
→代表面接
→トライアル入社
→内定
※オンライン面接も行っています。
※現職の都合などでトライアル入社が難しい場合には、ランチ会などを行います。
★アイカサのサービスHPもご確認のうえご応募ください★
https://www.i-kasa.com/
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.BHRCZ-203
