なぜ募集しているのか: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、2012年の創業以来、会計・人事労務・会社設立支援などスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを展開してきました。
現在、全国3万の税理士事務所を起点に、400万の中小企業に変革を起こすことを目指しています。

パートナー事業本部では、これまで研修プログラムやパートナーシップ制度の整備を通じて税理士事務所との関係構築を進め、顧客獲得と業務効率化に成功してきました。しかし、税理士業界におけるfreeeのシェアは依然として低く、利用者はアーリーアダプター層が中心。さらなる成長のためには、オペレーション再構築やユーザーニーズに沿ったサービス開発、新たな営業スキームの確立が急務となっています。
その中核を担い、組織を牽引できるセールスマネージャー人材を募集しています。
どんな仕事か: パートナー事業本部におけるセールスマネージャーは、単なる代理店営業ではなく、税理士事務所の業務改革を支援し、その先の中小企業に大きなインパクトを与えるセールスを担います。
【主な業務】
・税理士事務所に対するセールスおよびサクセス組織の運営
・事業計画の策定と実行管理
・必要人材の定義、採用活動の推進
・メンバー育成・評価制度の構築と運用
・オペレーション改善、新たな営業スキームの設計

【当ポジションの魅力】
＊理想の組織を自ら構築できる
・マネージャーとして、チーム設計から人材育成までをリードし、オーナーシップを持って組織をつくり上げられます。
＊業界変革のダイナミズムと精緻な課題解決の両方を経験
・業界シェアを拡大していくスピード感と、顧客の複雑な業務課題に伴走しカスタマージャーニーを設計する奥深さを味わえます。
＊幅広いキャリア形成の可能性
・パートナー事業本部には、セールス/サクセス、事業企画、マーケティング、PdM/PMMなど多彩な職種が存在。協業を通じて自身のケイパビリティを一気に広げられます。
＊市場価値の高いスキルが身につく
・レガシー産業に向き合い、業界構造を変える経験は大きな市場価値を持つキャリアに直結します。

【入社後の流れ】
・入社1か月目
　→全社・事業部の座学研修を通じて、freeeのプロダクトや事業モデルへの理解を深めます。
・入社2か月目以降
　→先輩社員の同行を通じて、担当エリアでのセールスを開始。顧客理解と営業スキルを磨いていきます。
・6か月～2年後
　→ご経験に応じて、チームのマネジメントや組織運営を担当。マネージャーとして事業計画の推進、人材育成、組織拡大をリードしていただきます。

【身につくスキル・得られる経験】
・顧客課題解決力：顧客の本質的な課題を深く理解し、解決策を提示するスキル
・プロジェクト進行力：事業を飛躍的に成長させる企画・設計・実行力
・チーム連携力：部門横断でのスムーズなオペレーション構築力
・ムーブメント創出力：業界全体を巻き込み、変革を加速させる力
求められるスキルは: 必須【必要要件(Must)】
・提案型営業もしくは新規開拓営業の理解が深い方（経験年数3年以上）

以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方
・セールス組織のマネジメント経験（営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援等）
・事業企画や営業企画等の経験（特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり等）
・弊社ミッションへの共感、スモールビジネスへの熱い想いを有する方
・地域を盛り上げる熱い想いがある方

歓迎【歓迎要件(Want)】
・SaaSやサブスクリプションビジネスのご経験
・新規事業や新セグメント攻略など未攻略領域や地域への戦略立案、実行のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：午前11時から午後2時の間に1時間
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit（全社キックオフ）
・freee claps（全社忘年会）
・AekyoHour（全社集会）
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
・オフカツ（部活動支援）
・freeeTシャツ／freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee（書籍費支援）
・つばめ図書館（社内図書館制度）
・ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇（疾病休暇・リフレッシュ休暇など）
・ドリンクfreee
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【国内最大級SaaS企業】フレックス◎ SaaS×会計業界で中小企業に変革を起こすセールスリーダー

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