- なぜ募集しているのか
- freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、2012年の設立以来、クラウド会計ソフトを起点に人事労務・販売管理・会社設立支援など、中小企業の経営基盤を支えるクラウドサービスを展開してきました。
設立から11年で従業員1,200名超、導入事業者は100万社以上に拡大し、現在はM&Aや新プロダクトのリリースを進める「第二創業期」のフェーズに突入しています。
一方で、日本における中小企業のDX化・クラウド化はまだ発展途上であり、大きな市場成長余地があります。
そのため、freeeの価値をより多くの企業に届けるために、SaaSセールス体制を強化。顧客に深く寄り添い、経営を支える伴走型セールス人材を募集しています。 - どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのアプローチ、商談機会の創出
・顧客課題のヒアリング、最適なソリューションの提案
・SaaS製品（会計・人事労務・販売管理など）の導入支援
・契約締結までの営業活動、導入後のフォロー
・パートナー（士業・金融機関・代理店など）との協業による市場拡大
・顧客フィードバックを社内に共有し、プロダクト改善・事業戦略に貢献
【配属先ポジション例】
※ご経験・志向性に合わせて以下のようなポジションをご提案します。
・スモール法人向けセールス
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・アカウントマネジメントセールス
・士業向けパートナーセールス
・金融機関・代理店向けパートナーセールス
・プロダクトグロースセールス
・ソリューションアーキテクト
＜ご提供サービス一例＞
◆freee会社設立：
会社設立に至る支援を行います。会社を作る際には、書類準備や手続き、事業開始準備などお客様だけで行えないケースも多く、それらのサポートを行います。
◆freee会計：
確定申告も、日々の経理業務もまとめて効率化！帳簿や決算書類作成・請求業務などに対応。リアルタイムに数字を把握できます。
◆freee人事労務：
給与計算や労務管理を大幅に効率化。給与明細作成や年末調整、入社手続きから勤怠管理まで対応可能なサービスです。
◆freee販売：
クラウド型販売管理ソフト新規導入者数No,1！案件管理から請求管理まで、販売管理のあらゆる情報を集約し、会計にらくらく連携！
【freeeで得られる魅力】
・社会的インパクトの大きさ：日本の中小企業のDX化を推進し、経営環境を変革できる
・成長機会：第二創業期フェーズで、SaaSセールスの最前線を経験可能
・キャリアの広がり：営業のみならず事業開発・パートナー戦略・プロダクト改善など多様なキャリアに展開可能
・多様性と柔軟性：フレックス制や自由な働き方、多様なバックグラウンドを尊重するカルチャー
・スキルアップ：課題解決型のソリューション営業を通じて提案力・交渉力・戦略思考が磨かれる
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
以下いずれかをお持ちの方
・数字の目標達成を意識しながら、法人／個人（店頭販売職 含む）などの営業経験／顧客折衝経験がある方
・学生時期／社会人時期問わず、目標に向けて、あきらめず粘り強く取り組み続けたご経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 関西支社：大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
休憩時間：午前11時から午後2時の間に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit（全社キックオフ）
・freee claps（全社忘年会）
・AekyoHour（全社集会）
・持株会
・ファミリーデー
■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
・オフカツ（部活動支援）
・freeeTシャツ／freeeパーカー
■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee（書籍費支援）
・つばめ図書館（社内図書館制度）
・ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）
□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇（疾病休暇・リフレッシュ休暇など）
・ドリンクfreee - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社日付与）
慶弔休暇
疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.CARX-3526h
