なぜ募集しているのか: 楽天グループは「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という企業ミッションのもと、フィンテック領域においても急成長を続けています。
特に共通ポイントサービス「楽天ポイントカード」は、会員数・発行ポイント数ともに業界最大規模を誇り、小売業界を中心に幅広い企業で導入が進んでいます。

さらなる市場拡大に向け、新規クライアント企業への導入提案を強化するため、営業開発部で新しい仲間を募集しています。業界をリードするポイントサービスを一緒に広め、社会に定着させていくことが目的です。
どんな仕事か: 楽天の共通ポイントプログラムを通じて、企業と顧客双方に新たな価値を提供し、店舗の集客や売上向上につなげることが最大のミッションです。
■具体的な仕事内容
営業開発部のメンバーとして、楽天ポイントカードをはじめとするフィンテックサービスの営業活動をリードします。
・新規クライアント企業とのアライアンス戦略立案・実行
・契約条件の企画・交渉
・クライアント企業の課題を把握し、ソリューション提案
・販売戦略の企画立案と実行
・経営層や本社部門との折衝・コミュニケーション

■魅力
・業界最大級のブランドを扱える：会員数・発行ポイント数トップクラスの「楽天ポイントカード」を活用した提案が可能
・経営戦略に携われる：大手企業のビジネス課題に対して、経営層レベルで提案できる責任あるポジション
・幅広いキャリア形成：フィンテック、マーケティング、アライアンスビジネスに関する知識・スキルを習得できる
・オープンでチーム志向の環境：小規模チームでの活動を基本とし、意見を出し合いながら自由度高く働ける

■所属組織
・部署名：営業開発部
・役割：楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edyといったフィンテックサービスの販売戦略の企画・実行を担当
・特徴：小規模チームで構成され、風通しがよく、チームワークを重視した環境
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル
・法人営業経験3年以上
・長期に渡る商談・交渉を経て、新規契約・受注を行った経験のある方。
・上場企業ハイレイヤーとの商談・交渉経験のある方。
・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

歓迎 ■望ましい経験・スキル
・マネジメント経験もしくはリーダーシップを発揮した経験
・無形商材の営業経験をお持ちの方。
・決済業界での営業経験をお持ちの方。
・マーケティング関連の知識・スキルをお持ちの方。
・システムに関する知見やノウハウをお持ちの方。
・物怖じせず積極的にコミュニケーションをとれるマインドや経験をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番5号　NBF品川タワー
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆リモートワーク相談可・フレックス可◆裁量大！福利厚生充実☆新規クライアント開拓・アライアンス担当

営業（法人向け）