なぜ募集しているのか: キャッシュレス市場は日本国内で急速に拡大しており、今最も成長している業界の一つです。楽天ペイメントは「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」など、多彩なキャッシュレスサービスを提供し、業界のリーディングカンパニーとして成長をけん引しています。
さらに多くのユーザーがリアル店舗でも楽天サービスを利用できる環境を整備するため、加盟店網の拡大を担うアライアンス営業部の体制強化を目的に、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 様々なアライアンス企業と提携し楽天ペイメントのサービスを使えるお店の拡大を図るとともに、運用業務から販促企画までアライアンス企業とコミュニケーションをとりながら幅広い営業活動を担います。
■ミッション
・楽天ペイメントのサービスをより多くのリアル店舗で利用可能にし、楽天エコシステムの価値を社会に広げること。
・アライアンス企業との提携を通じ、加盟店拡大を推進し、日本のキャッシュレス化を加速させること。
・ユーザーと店舗の双方にメリットのある仕組みを提供し、楽天グループのキャッシュレスサービスの存在感を高めること。

■具体的な仕事内容
本ポジションでは、主にアライアンス企業（カード会社・決済ゲートウェイ会社など）との協働を通じて加盟店拡大を推進します。
＊既存アライアンス企業との折衝・コミュニケーション（業務の約9割）
　- 担当する数社のアライアンス企業とのリレーション構築
　- 加盟店拡大に向けたキャンペーン・販売戦略の企画提案と実施
　- 定例MTGの運営、手数料や契約条件の交渉
　- 業務に関する質疑対応、運用フォロー
＊新規アライアンス企業の開拓・契約交渉（業務の約1割）
　- 新たな提携先候補企業のリサーチ・アプローチ
　- 契約条件の調整、協業スキームの設計

■このポジションの魅力
＊社会的インパクトの大きさ
　- 楽天グループのブランド力とスケールを活かし、日本全体のキャッシュレス普及を推進できるポジション。
＊幅広いスキルを磨ける環境
　- アライアンス戦略、契約交渉、販促企画など営業スキルに加え、企画力や調整力も磨ける。
＊スモールチームならではの風通しの良さ
　- 1チーム4名体制で意見交換がしやすく、裁量を持ちながら働ける。
＊業界リーディングカンパニーの安定基盤と成長機会
　- 拡大フェーズのキャッシュレス市場で、将来的にリーダーや事業企画にも挑戦できる。

■所属組織
・部署：アライアンス営業部
・業務範囲：加盟店拡大、アライアンス契約、運用業務、販促企画まで幅広く担当
・チーム構成：営業チームは**3チーム制（1チーム4名）**で編成。少数精鋭で機動力のある組織。
・特徴：風通しの良さとチームワークを大切にする文化。協力しながら成果を追求できる環境。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験/スキル
・法人営業経験（1年以上）
・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎 ■望ましい経験/スキル
・アライアンス企業をまきこんで企画・提案ができる折衝力
・どんな環境下でも前向きに仕事に取り組める方
・決済/キャッシュレスに関するサービスに携わったことがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:20
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆リモートワーク相談可・フレックス可◆裁量大！アライアンス営業☆キャッシュレス加盟店拡大担当

営業（法人向け）