なぜ募集しているのか: Microsoft 365を活用した社内DX推進や働き方改革の需要は急速に拡大しています。
特に、SharePointやTeams、Vivaなどを活用したデジタルワークプレイスの構築・定着支援においては、テクノロジー導入とチェンジマネジメントの両面からのアプローチが求められています。こうした背景のもと、クライアントの業務課題を理解し、Microsoftソリューションを用いた最適な設計・実装・定着を支援するConsultantを新たに募集します。

このポジションは、クライアントのビジネス課題を理解しながら、技術構築から運用設計、トレーニングまで幅広く関わるハブ的な役割となります。
どんな仕事か: ・クライアントへの課題ヒアリングおよび要件定義の支援
・対面およびオンラインワークショップの企画・ファシリテーション
・Microsoft 365（主にSharePoint、Teams、Viva Connections）を活用したソリューション設計
・開発チーム・UXデザイナーとの連携によるプロジェクト推進
・ユーザートレーニング、マニュアル・運用ドキュメント作成
・軽度なプロジェクト管理（進行管理・スケジュール調整・予算管理）
・Power PlatformやAzureを活用した業務プロセス改善提案
・チーム内外でのベストプラクティス共有、ナレッジ蓄積
求められるスキルは: 必須・ネイティブレベルの日本語
・対面での顧客打ち合わせ及びプレゼンテーション経験、議事録作成経験
・高品質ドキュメントの作成能力（特にPPTX資料）
・Web制作／チェンジマネジメント／データ分析／ライター等で顧客支援経験

歓迎・SaaS製品／M365（特にSharePoint, Teams等）の顧客支援経験
・顧客への提案及びプリセールス経験
・IT戦略～ロードマップの策定経験
・ステークホルダーの管理経験、顧客のCレベル及びプロジェクトチームの管理経験

【求める人物像】
・日本の顧客（日系企業）の変革を支援したい方（※一部オーストラリア本社とのグローバル連携有り）
・顧客の業務変革、IT戦略、イノベーションに情熱をもっている方
・クリティカルシンキング及び問題解決が出来るチームの一員になりたい方
・責任感及びスピード感を持って仕事が出来る方
・ジュニアコンサルタントとして、チームメンバーからレビュー～キャッチアップを貰いながら成長したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区上大崎３丁目２－１目黒センタービル
勤務時間は: 10時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　600万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
待遇・福利厚生：Windows PC支給
休日休暇は: 休日：土日、祝日
休暇：年次有給休暇（入社20日）、傷病休暇/年末年始
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談
(2)試験
(3)面接
(4)最終面接

【Consultant】－ Microsoftソリューションを活用した業務変革・定着支援

組織・人事コンサルタント