- なぜ募集しているのか
- ～「教育」×「IT」の力で日本の社会課題解決を推進。「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」～
「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」を企業理念として、さまざまな組織の人事領域に関する課題解決に取り組んでいる会社です。研修事業が当社の柱ですが、人事や総務の事務負担を減らすためのシステムの開発・提供、eラーニングなどの動画コンテンツの開発、組織の教育体系構築のコンサルティング、WEB制作や人材紹介など、多くの事業を展開しています。
社内エンジニアによるシステム開発を積極的に行っているだけでなく、全社員に対してIT人材教育を実施、「教育」と「IT」を通じて日本の社会課題解決を推進したい、と考えています。 - どんな仕事か
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東証プライム上場100億売上企業／顧客企業の人材育成を多角的に支援（社内研修・動画制作・制度設計コンサル・Web制作…）／ストック、自社株購入あり／金融や不動産、広告等、多彩な業界出身者が活躍ＡＩ技術に精通、数々の名企業を渡り歩いてきた著名エンジニアのもと、企業教育の内製化を支援していく（自社内で、人材を育てていく仕組みやノウハウを浸透させる）為のオリジナル生成ＡＩプロダクトを開発している当社にて、自社開発プロダクトの開発・改善に関わりながら、商品を全国の民間企業、官公庁に展開していくプロダクトオーナーとしてご活躍いただきます。
【他社と何が違うか】
1．AI導入支援なのに「教育のプロ」として働ける
「AIをどう使うと人材育成や業務改善に効果が出るか」まで提案できる。
2．生成AI × 教育業界という新しい領域の先駆者になれる
教育研修業界でAIを本格活用している会社はまだ少なく、AIを最も効果的に使える土壌がある。
3．顧客業務を深く理解できるポジション
単に「機能説明」ではなく、顧客の実際の業務課題を聞き出して、それをAI教材に落とし込む事が可能
4．社会的インパクトの大きさ
“AIで人を育てる仕組みづくり”に携われる
【業務内容】
・生成ＡＩを活用した自社プロダクトの導入支援・活用促進
・顧客へのオンボーディング（初期設定、トレーニング、利用開始サポート）
・顧客の課題や要望のヒアリング、活用提案の策定
・プロダクト活用状況のモニタリングと改善提案 - 求められるスキルは
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必須 ・生成ＡＩ（ChatGPT、Claude、Gemini等）の利用経験
・BtoB SaaSまたはＩＴサービスにおけるカスタマーサクセス経験歓迎 ・システム開発経験
・データ分析やＫＰＩ管理の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・SaaSプロダクトの導入・運用支援経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万～700万スタート
※上記年収に加え、ストックオプション等資産形成に繋がる特別オプションを付与する事もあります。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
【諸制度】
従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）、従業員貸付金制度
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当（全額支給） - 休日休暇は
- 年間休日数：120日以上
土曜日、日曜日（完全週休2日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任 ほか）
※年次有給休暇は入社3カ月後に10日間付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接
※面接回数は1～2回を想定しています。
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.RASIK-Z/SEAIPRO-ins
