- どんな仕事か
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カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。【圧倒的シェアで知名度抜群／充実したフォロー／裁量をもってスケジューリング／日本の新生児の致死率低減に貢献／風通しの良い文化で長期就業◎】
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。具体的には以下のような業務をお任せします。
・担当エリアの大学病院や総合病院への課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
・製品の扱い方の説明・手術立ち合い
・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど
■充実した教育体制
・未経験入社でも専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。
・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。
・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。
■目指せるキャリア
当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
【企業の魅力】
■業界シェアトップ製品
中心静脈用カテーテル、栄養投与用チューブ、血栓予防用フットポンプで高いシェアを誇り、特に新生児用の中心静脈用カテーテルのシェアは9割を超えています。
■需要の高い製品
「患者ケア製品」、「栄養関連製品」、「深部静脈血栓症予防製品」の3つの分野を中心に1,800を超える製品を取り扱っており日本の病院の9割で同社の製品が使用されています。「日本の新生児の致死率が低いのは当社の栄養関連製品があるから」と言われるほど、社会貢献性の高い製品を扱っております。
■医療現場のニーズに応える国内製造
製品の70％以上を静岡県袋井市にある拠点で開発・製造し、日本の医療現場のニーズに応えられる体制です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験 (新規/既存) が2～3年以上の方
・課題解決型の提案営業経験のある方
歓迎 ・代理店営業経験
・医療機器の営業経験
・医療機関での勤務経験
・手術立ち合いの経験 等をお持ちの方は優遇いたします
- 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞3ヶ月 - どこで働くか
- 【想定勤務エリア】
東海神奈川エリア (基本は横浜拠点)
※研修後の本配属時に確定します。
【勤務地】
働き方はリモート/担当エリアに居住し、自宅からの直行直帰となります。 - 勤務時間は
- 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：500万円 ～ 650万円 ( 月次給与は年俸の12分割 )
※別途セールスインセンティブあり。年俸金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
想定年収
年俸＋セールスインセンティブ
■年2回のセールスインセンティブ
■昇給年1回（9月） - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社宅（5年間は家賃の20%のみ自己負担、満5年を経過し満8年となる月までは家賃の60％。いずれも地域別月額家賃上限設定あり）
■赴任手当
■出産・育児支援制度
■永年勤続表彰
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■営業リースカー貸与
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別・機能別研修、通信教育 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
（その他休暇）
有給休暇（年間14～20日、入社初年度は入社日により変動）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日）、私傷病休暇(10日）、看護・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】人事電話面接(20~30分)
【STEP 3】1次面接 エリアマネージャーによる面接(1時間)
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 4】2次面接 東日本または西日本営業部長による面接(1時間)
（当社で実現したいことやキャリアについて）
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.TSQLJ-003
