なぜ募集しているのか: 事業承継と中小企業の成長支援を行うNYCでは、自社・投資先の両面で広報・マーケティング・ブランディングの重要性が急速に高まっています。
そこで、メディア活動をさらに強化する目的で、当業務に関わる2人目のメンバーを募集します。

現在、YouTubeなどのメディア展開にも力を入れており、業界初となるドキュメンタリー動画を約1年かけて制作しました。今後も新たな挑戦を積極的に続けていきます。

・Youtube　https://www.youtube.com/@nyccareer
・note　https://note.com/nycinc/
・現広報担当の1日密着　https://www.youtube.com/watch?v=X0JjpZ9I_7I
どんな仕事か: 20社を超えるNYCグループのブランド戦略を描き、その形づくりから発信まで一貫して担っていただきます。
ブランド戦略の企画から広報・PR・コンテンツ制作まで幅広く関われるポジションです。
【業務内容】
- ブランド／広報の企画・戦略
- NYCおよびグループ全体のブランド戦略の企画・設計
- 事業や採用と連動したコミュニケーション戦略の立案
- 発信テーマの設計や優先順位づけ、ブランドの中長期方針の策定
- NYC・投資先の広報業務
- 自社メディアの企画運営（Youtube、SNS、noteなど）
- クリエイティブ制作（動画撮影～編集）
- デザインディレクション（パンフレット、資料、SNS画像）
- NYC・投資先マーケティング業務全般
- 広告運用
- クリエイティブの作成等、デザインに関する業務
- 分析～改善施策

【仕事のやりがい】
・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事ができる
　（中小企業のプロデュースができる）
・20社を超えるグループのブランド戦略を描き、当事者として広報・マーケティングを推進できる
SNSや動画制作にとどまらず、企画・戦略から“会社の見え方づくり”まで関われる
・様々な業界業種の広報・マーケティング業務に当事者として関与可能
広報、マーケティングする側の立場として複数の業界、会社に関与できる、キャリアとして貴重な経験を積むことが可能
・戦略×実務を幅広く経験できるため、市場価値が大きく上がる
・入社後の活躍次第では、その他経営支援業務などに関わることが可能
・現在の広報担当は、業界未経験から8か月でプロモーションしており、どんどん責任ある仕事が任せられる

【組織風土】
・今後急拡大していくメンバーの一員として、組織作りを推進できる
・メンバーの平均年齢は30歳前後であり、フラットでオープンな雰囲気

【募集背景】
事業承継と中小企業の成長支援を行うNYCでは、自社・投資先の両面で広報・マーケティング・ブランディングの重要性が急速に高まっています。
そこで、メディア活動をさらに強化する目的で、当業務に関わる2人目のメンバーを募集します。

単なるPRやSNS運用ではなく、NYCとグループ企業の“見え方”をつくるブランドストラテジーを担う、今後の成長に欠かせないポジションです。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・中小企業支援・事業承継などNYCのミッションに共感できる方
・広報・ブランド・動画などの領域に関心がある方
・自らの意思で、何かに本気で打ち込んだ経験のある方（ジャンル不問）

歓迎・企業広報・ブランド発信・企画構成に関わったご経験
・動画撮影・編集ソフトに触れた経験（独学・趣味レベルでも歓迎）

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・好奇心旺盛で学習意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京（茅場町）
出張：有
転勤：無

基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です
勤務時間は: ◆勤務時間：9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～500万円（14回分割で支給）
みなし残業：45時間
残業代：73,191円～
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: • 社会保険完備
• 交通費支給（規程あり）
• 毎年人間ドック受診
• 書籍購入制度
• フリードリンク制（終業時間後にはオフィスでお酒も飲んでいただけます）
• リラックススペースあり（オフィスでゲームも楽しめる環境です）
・服装自由
• ベビーシッター補助（最大4,400円/日・633,600円/年）　※乳幼児または小学校3年生までの児童を対象

【バックオフィス社員座談会のご紹介】
当社バックオフィス部門の社員が参加した座談会の内容をnoteにて公開しております。実際の業務内容や職場の雰囲気、働き方について詳しく知っていただける内容です。ぜひご覧ください。
URL:https://note.com/nycinc/n/nb47ef22b7266
休日休暇は: 完全週休２日制（土日祝）年間休日120日
有給　入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談（オンライン）→1次選考（原則対面/広報担当との面談・簡単なケース問題の実施）→会食

【会社概要】NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。
日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。
しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。
私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。
これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
2022年の創業以来、これまでに22社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。

20社以上の戦略から発信までを担う戦略型広報マーケティングの中核ポジション／転勤なし・土日祝休

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