- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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EC開発向けソリューションで国内トップレベル【職務概要】
ECプラットフォームを導入するクライアントに対し、要件整理～サービス開始（OPEN）まで一貫して伴走。1社1名の専任体制でプロジェクトを主導します。並行して、オンボーディング全体の品質向上とチーム強化をリードしていただきます。
【職務詳細】
・顧客の事業ゴールに即したオンボーディング設計（業種・規模により柔軟に対応）
・顧客要望や業務フローのヒアリング、導入要件の整理
・ECサイトOPENまでのプロジェクトマネジメント
・チームメンバーのフォロー、ナレッジ共有、型化の推進
・オンボーディング手順・ドキュメントの整備、汎用化・ナレッジ化の推進
【魅力】
・お客様の“これからのEC事業”を、自ら設計し、共に立ち上げていく当事者になれる
・単なるシステム屋ではなく、お客様とともに事業成功を目指すパートナーになれる
・お客様にダイレクトに感謝される喜び
・チームの改善・変革に携われる、成長環境とチャレンジ機会の両立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・B2B SaaSまたはIT系プロダクトのカスタマーサクセス／導入コンサル／プロジェクトマネジメントのいずれかの実務経験（3年以上）
【尚可】
・EC業界やEC関連プロダクトに関する業務経験
・複数社のプロジェクトを並行で管理した経験
・後輩／ジュニアメンバーの育成または指導経験
・自社プロダクトの改善やフィードバックループへの関与経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当（3万円／月）※支給条件有、準社宅制度（最大9万円／月）※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数124日（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次(適性検査有)→二次(役員)→最終(社長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407831957
