- なぜ募集しているのか
- 売上拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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【東証スタンダード上場】個性と多様性を尊重する企業風土！福利厚生充実◎【職務概要】
テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務をお任せいたします。
業務としては、セールスパートナー及び直売顧客への提案及び販売、セールスパートナー支援、展示会対応、アフターサービスなどがあります。
※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。）
【職務詳細】
■誰に：IT業界 メーカーおよびセールスパートナー
■何を：IT商品
■手法：新規、既存
・オンライン／リアルでの商品説明、セールス同行、導入提案
・展示会支援（展示ブースで商品説明等）
・お問い合わせ対応
・受注処理
・納品／納期管理
・アフターサービス
※商品説明やセールス同行については、オンラインでの実施が9割です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報技術関連の営業経験がある方
【尚可】
・コンピュータ、サーバー、ネットワーク等に関するITの応用技術
・市場性、競合他社動向を調査できる方
【業務の特徴】
同部署が取扱うIT商品は国内外の業界有力メーカーの商品とサービスです。
顧客の課題解決に貢献でき、最先端のIT商品／IT技術に携わることができます。
社内の関係部署と連携したチームワークによる業務遂行を大切にしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町310階
各線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：※入社後の研修期間(3ヶ月程度)は本社勤務となります。（知識・経験により研修期間短縮可能） - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～630万程度
年俸制：月額350000円
給与:※スペシャリスト以上は年俸制となります。
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、企業型DC、社員持株制度（奨励金10％）、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事、英会話支援プログラムなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（対面）⇒適性検査⇒最終（対面）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407827705
