- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
【職務詳細】
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐にわたります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
会社として注力している新規領域の中で、介護業界に特化したグループへの配属を想定しております。
・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・介護／福祉／保育業界への営業経験（個人・法人不問）
・介護／福祉／保育業界における就業経験
・業務上、介護／福祉／保育業界と何かしら接点を持ったご経験
上記のいずれかに加えて、以下のご経験
・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上）
・エンタープライズ企業群への営業経験（2年以上）
・CxOや部長級以上の役職者など、経営層とのコミュニケーション経験
・免許保有（普通自動車運転免許）
【尚可】
・メディア広告／集客媒体／予約サービスシステム／CRM・MA領域／SaaS系などで営業として勤務した経験
・従業員数500名以上の企業に対して法人営業経験がある方
・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ・競合対策プランニング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社、その他会社が指定する場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム：12時～16時／標準労働時間：10時～19時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:人事考課年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407566727
