- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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年間休日120日／福利厚生充実／経験者歓迎！【職務概要】
同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。
【職務詳細】
主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。
具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。
取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。
■同社の魅力
・風通しのよさ：社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ：やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生：資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PCスキル（Excel、Woed、PowerPoint等）
上記に加え、下記いずれか必須
・建設コンサルタントでの営業経験
・建設・土木関連での業務経験者（ゼネコン出身者歓迎）
＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区二日町13-17
仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時15分～18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、住宅手当、退職金制度、家族手当（配偶者15，000円、第一子5，000円）、国内・海外研修制度あり、資格手当、企業型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年間休日120日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-406657974
