- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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創業以来50年黒字経営の安定企業！既存営業中心の環境でご活躍いただけます！【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・誰に ：官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所など
（個人への営業は行いません）
・何を ：プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業
・どのように：既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。
▼業務の流れ
取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明
→物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）
→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
→工事部へ着工依頼
→施工中の調整、並びに進捗の確認
→完成後のアフターフォロー
■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10，000 件を超える施工実績。
パーキング事業：1，400件以上の設計及び施工実績
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築営業職の経験がある方
・マネジメント経験
・普通自動車免許第一種
★営業スタイル★
顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。
顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません) - どこで働くか
- 宮城県仙台市太白区郡山6-7-21 仙台長町未来共創センター5F
JR東北本線「太子堂」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給6ヶ月分）
昇給:年1回（2～3％） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月額25，000円）、家族手当、寮社宅（単身用・世帯用※空室状況による）、退職金制度（勤続5年以上の方／65歳までの再雇用あり）、職務手当、資格手当、役職手当、都市手当、財形貯蓄制度・職員持株制度、社員旅行、家族手当、住居手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）※年3回土曜出勤、年間有給休暇10～20日、育児・介護休業（取得実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-406775346
