- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。
★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
■ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
■クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。
☆「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント経験2年以上
数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
・下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上ある方 ）
キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーの経験
人材領域でのクライアントワークのご経験
BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験
【尚可】
・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA／RA両面経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分 ※リモート勤務可（原則週3日出社）
勤務地変更の範囲：会社が定める就業場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額571428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:人事考課年3回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WPT-407954201
