- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う募集
- どんな仕事か
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【募集背景】
DXCのお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をクラウド（AWS）ベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトが計画されています。
IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSクラウドへの移行を含む大規模モダナイゼーションプロジェクトにおけるインフラ領域内のミドルウェア設計、移行設計、テスト設計業務を推進していただきます。
現状のメインフレーム環境を理解し、オープン環境への移行に伴う顧客への説明、実装をリードしていただきます。
【職務内容】
・メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3）からAWSクラウドへの移行におけるミドルウェア領域の設計・移行・テストをリード。
・ミドルウェア（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS、JP1/IM等）の移行設計、構築計画、テスト計画、テスト要項書の策定と推進。
・移行対象ミドルウェアの現行調査、移行方式の検討、設計書作成。
・システム間データ通信（HULFT、MQ、FTP、Syslog）に関するテスト設計・実行管理。
・移行前のデータ通信テスト設計・計画と実行、移行後の性能検証、障害対応テストの計画と実施。
・プロジェクトチームとの連携、進捗管理、課題解決。
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3いずれか）に関する知識と経験。
・COBOL、Assembler、JCLの理解し、ソースコードより現状調査後、移行先システムにつなげるための移行プロジェクト経験
・大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験。
・ミドルウェア移行設計・テスト設計の実務経験。
・大規模システム移行プロジェクトでの設計リード経験。
・ミドルウェアに関する知見（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS3、JP1/IM3、Syslogなど）
・データ通信テスト設計の経験（HULFT、MQ、FTP、Syslog連携）
・メインフレームからオープン系へのマイグレーションプロジェクト経験
歓迎 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWSクラウド環境での移行設計・テスト設計経験
・オペレーション自動化ツールの導入・運用経験
・文字コード変換や帳票関連の移行対応経験
・AOEMF、AOMPLUS、XDM、DCCM3、HOPPS3などの特定ミドルウェア経験
・ドキュメント作成・コミュニケーション能力。
・海外チームとの協業。
・以下の領域の知識(入社後学習でも可）
AWS
CI/CD
IaC
ミドルウェア（Openframe7/Microfocus/Blu age)
データベース (DB2/Oracle/Tibero)
【求める人物像】
・大規模かつ複雑なシステム移行プロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮できる方
・技術的な背景を持ちながら、ビジネス視点で意思決定ができる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる調整力・交渉力を持つ方
・新しい技術やクラウド環境へのキャッチアップに積極的な方
・問題解決志向で、課題を構造的に整理し、解決策を提示できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（フレックス制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円 ～ 1199万円
月給50万円～100万円 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）完備
生活支援サービス(Welbox)
定年退職後の再雇用
フレキシブル・バケーション制度（FVP）
団体生命保険への加入(会社負担)
日本ヒューレット・パッカード健康保険組合への加入
確定拠出年金(DC)制度
エドグラン割引サービス
宅配弁当の利用
常設のメディカルルーム
毎年１回のストレスチェックなど
待機手当
記入作業特別手当
- 休日休暇は
- 完全週休二日制
特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員など）
傷病休暇
生理休暇
産前産後休暇
介護休暇
子の看護休暇
ボランティア休暇
育児休業
介護休業等 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（選考要素なし、会社紹介が中心です）
↓
書類選考
↓
面接1～2回
↓
オファー面談
↓
内定
NEW
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.LSDXN-mainflame-mid
