なぜ募集しているのか: 企業成長に伴う募集です。
どんな仕事か: 実店舗・ECでの売上を増加させるための、デジタルマーケティング業務の統括をお任せします。企画・分析・予算作成等を担当いただきます。プレイングマネージャーとして運営を行います。

■業務詳細：
◇販路（実店舗、EC）への送客（オフラインーオンラインのブリッジ）
◇EC、web上でのブランディング（プロモーション方法、期間、予算の策定）
◇各種デジタルマーケティングに係るKPIの管理、向上施策の実行
◇SNS（Instagram、LINE等）の運用
◇マーケット調査
◇上記に付随する関連業務

■ポジションの特徴・魅力：
・現状、ECの部署は社内にあるものの、デジタルマーケティング手法が確立されていないフェーズのため、ご自身で裁量を持って業務推進いただける環境です。
・プレイングマネージャーとして運営を行っていただき、ECメンバー2名のマネジメントもお任せしたいと考えています（マネジメント経験不問)
※少数精鋭で行っているため、メイン業務以外の作業が発生することもあります。

■同社の魅力：
◎小規模な組織体制であるため、裁量と工夫の余地が大きく、ともに会社を作り上げられる非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
◎目先の利益ではなく、常に目の前のお客様を大事にしたいという想いを忘れない会社です。モノづくりにも定評のあるブランドです。

■MADISONBLUEだからできること
・ブランドの成長をダイレクトに牽引
店舗マネジメントから出店戦略まで、ブランドの事業拡大に深く関わることができます。
・デザイナーとの密な協業
代表の中山と直接コミュニケーションを取り、ブランドの哲学を深く理解した上で、店舗戦略に落とし込めます。ブランドの根幹に触れながら仕事ができる、貴重な機会です。
・「ものづくり」から「接客」まで、一貫したブランド体験の創造
生産・MD・PRチームと連携し、店舗という場でブランドの世界観をトータルで表現できます。お客様に、服の背景にあるストーリーまで届ける、やりがいのある仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マーケティング部、ECチーム
詳細は選考過程にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須
・小売、消費財、アパレル企業でのデジタルマーケティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 乃木坂オフィス
東京都港区六本木 7-4-8 ウィンドビル3F

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円年俸制月給420000円基本給：310000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：110000円超過分は全額支給 ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：年１回
待遇・福利厚生は: ・社員割引販売制度（運用ルール有）
・低用量ピルなどの補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ランチ補助(週1回)
・スキルアップサポート(運用ルール有)
・社員紹介制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,シフト制
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

デジタルマーケティング／EC担当◇ハイカジュアルブランド

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