- なぜ募集しているのか
- 株式会社くふう住まいコンサルティングは、地域最高の住まい体験を提供することを目指し、住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で最高の体験を提供しています。
私たちは、お客様の住宅購入体験を素晴らしいものにすることに情熱を注いでおり、そのために新たな仲間を募集しています。
今回の募集背景として、安定した収益基盤を基に、事業拡大に伴う業務負担の軽減と組織強化を目的として、増員を行います。
私たちのチームに加わり、一緒にお客様の夢の住まいを実現するお手伝いをしませんか?
あなたのスキルと情熱を活かせる職場がここにあります。 - どんな仕事か
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■業務内容
パートナー企業(施工代理店)に対するコンサルティング(メイン業務)
主な業務は、当社が提供しているエコ地盤改良「HySPEED工法」の施工代理店としての事業展開について代理店の現状ヒアリングから入り、課題に対する対策を講じていくことが主な業務です 。ヒト・モノ・カネの動きを扱う視点と提案力が求められ、経営改善、事業改善の提案スキルが身に付きます 。
以下は業務内容の一例です。
• 経営計画・事業計画の立案:中期経営計画の策定を行っていきます。 社内勉強会にて習得。
• 営業支援:代理店の模範となる営業プロセスを代行、代理店との営業同行を実施します。
• セミナー講師:「顧客発掘」の手段としてセミナーを行います。当日は、講師として登壇し参加者へ価値付けを行います。先輩の動画を視聴、及び先輩社員の講師を視聴して習得。
• 支援会議:毎月、事業計画達成への戦略進捗会議を行い、施策の進捗確認や案件の追客アドバイスレを実施します。(施策の軌道修正やイベント計画なども行います)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験
・営業にて目標達成に向け能動的に行動してきた経験
・経営層・意思決定者との折衝に関して意欲がある方
・今までの業務の中で成功体験をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に動かしたことのる方(プロジェクトの大小は問いません)歓迎 ・建材営業経験
・新規開拓営業 - 雇用形態は
- 雇用形態 : 正社員
期間の定め: 無
試用期間 : 6ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。 - どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- ・フルフレックス
標準労働時間 1日8時間
9:00~18:00で勤務している社員が多いです
・リモートワーク可
・出張あり
・平均残業時間:22.82時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収: 4,704,000円~7,038,000円
■月給: 392,000円~586,500円(固定残業手当45時間分含む)
基本給 : 240,000円~383,900円
ライフプラン手当(一律支給): 50,000円
固定残業手当 : 102,000円~152,600円
※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度(奨励金3%)
・ラフォーレ倶楽部(宿泊割引)
・簡易社食サービス(オフィスコンビニ)
・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・インフルエンザ ワクチン接種補助
・社員紹介制度(最大50万円を支給)
・住宅購入FPシミュレーションツールを無料利用可
・不動産相続シミュレーションツールを無料利用可
・ホテル日航プリンスホテル等、JTB契約保養施設の宿泊割引
・スポーツクラブの優待割引(コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ等)
・旅行補助(最大3.5万円/年)
■くふうグループ福利厚生
・グループ社員優待特典
・朝食会(週1回の開催、軽食・ドリンク無料提供)
・懇親パーティー(月2回以上の開催、軽食・ドリンク無料提供)
・サークル制度(ボードゲーム、漫画、料理、ゴルフ等)
・ジョブポスティング制度
・社員表彰制度
・くふうウェディング社員割引 - 休日休暇は
- 年間休日 125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・有休取得率:85.7%
・年末年始休暇(※会社カレンダーによる、2025年度は9連休)
・産休育休・介護休暇(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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一次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(三田オフィスにて対面)
※選考回数は状況に応じて変更になる場合があります
選考スケジュールにもよりますが、エントリーから内定まで最短2~3週間ほどの対応も可能!
よりよい仕事探しのため、スケジュールは柔軟に対応します◎
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.FJBLC-2025-12-1-2





