どんな仕事か: 【仕事概要】
当社で開発・提供している国内トップクラスのSMS・RCSサービスにおいて、パートナーセールス全般をお任せします。パートナー企業様の顧客に対する提案支援・同行等を行います。
【具体的に】
■新規パートナー企業様の開拓（主にインバウンド）
■既存パートナーとのリレーション強化
■パートナー企業様に対する当社サービスの販売活動のサポート
■パートナー企業様のクライアントへの営業同行
■案件の提案、受注支援
■顧客の課題の洗い出し　
■商談の調整
■顧客管理ツールの営業活用と更新

【サービス】
■AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数6000社突破！)
・「絶対リーチ！SMS」
┗https://aicross.co.jp/zettai-reach/
■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
・「絶対リーチ！RCS」
┗https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/
■その他、新規事業など付随するサービス

【仕事の面白さ・得られるもの】
■弊社のRCS・SMSサービスは、官公庁・サービス業、保険金融・EC・人材など幅広い業界で活用されており、またパートナー企業を通じた提案先となるクライアントは、情報システム部門・マーケティング部門・人事・総務部門など多岐にわたります。
本ポジションでは、経営層や部門責任者など意思決定者との商談が多く、提案力・課題整理力・コンサルティング営業力を磨けるのが大きな魅力です。
また、パートナーと共に業界ごとの課題に向き合うことで、幅広い業界理解と営業スキルの成長につながります。
■RCS・SMSは、電話番号さえあればやり取りが可能なチャネルです。アプリインストールや友達登録が不要で、高いカバレッジで多くのユーザーとコミュニケーションが取れます。弊社は電話番号をキーにしたチャネルと、チャットボットやAIを絡める事で、独自性があるプロダクトを創っています。
■弊社サービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて、「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験（目安2年以上）
・法人へのソリューション営業経験
・IT商材の提案/導入、活用促進支援、またはそれに準ずる業務経験

歓迎【歓迎要件】
■IT業界における無形商材の提案型営業の経験（SaaSセールス）
■新規代理店開拓営業
■代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験なら尚良し）
■アライアンス開拓・協業経験

【求める人物像】
■コミュニケーションを積極的に取り、周囲を巻き込みながら業務を実行していける方
■問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
■俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
■自身にとって未経験の領域であっても前向きにチャレンジできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号城山トラストタワー 20F

週3日程度のオフィス出社とリモートワークの併用(ハイブリッド勤務)としています。
※フルリモート勤務は行っておりませんのでご了承ください。
勤務時間は: ■フルフレックス勤務制
7:00~22:00の間で1日の標準勤務時間は8時間となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円（月40時間の固定残業手当を含む）
月給416,800円(基本給317,500円、固定残業手当(40時間分)99,300円)～
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。
※固定残業手当超過分は別途支給。
※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月）

■業績賞与(概ね1ヶ月分）
※昨年度実績あり
待遇・福利厚生は: ■試用期間3ヶ月
（Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません）

【待遇】
・交通費規定支給
・通信費手当規定支給
・有償版ChatGPT付与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・健康保険（ITS健保）
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・社内勉強会
・半期ごとの社内表彰制度（表彰者には報奨金支給）
・社員総会
・産前産後休暇（社員取得実績あり）
・育児休暇（男性社員取得実績あり）
休日休暇は: ★年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・Smart休暇
　入社時期に応じて1～4日間/年、夏季休暇にも代用OK
・GW休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
L入社日初日に入社時期に応じた日数を付与
どんな選考プロセスか: ★ご応募からご内定まで2週間～4週間程度となります。
▽書類選考
▽Web性格適性検査・1次面接（代表・役員）
▽最終面接（現場部門長）
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、面接のいずれか1回は対面にて行なっております。

パートナーセールス【国内トップクラスの自社プロダクト/グロース上場/フレックス】

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