どんな仕事か: ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞

■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行
・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討
・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し
・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード
・プロジェクトマネジメント（施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション）
・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行

■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み
・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み（型）への落とし込み
　※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定

■既存社員のスキル向上に向けた取り組み
・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行
・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行

入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。
これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。

また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験をしている方

3年以上の法人向け商材の営業のご経験
2年以上の法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験
研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験

歓迎ソリューション営業の経験2年以上
プロジェクトマネジメント経験
CRM/SFA活用経験（例：Salesforce）
データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成
エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階　※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当月45時間分を含む

●昇給・賞与（年2回）

ワークライフバランス◎セールスイネーブルメント（リーダー候補）

営業（法人向け）