NEW 掲載期間25/12/02~25/12/15 求人No.CARX-3324

裁量◎/スピード感◎/成長環境◎ <事業責任者直下>0→1フェーズのBtoBセールス

営業(法人向け)

年収600万円~949万円
上場企業株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み20代役員在籍フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【SPEC事業 新規事業BU】では、「型破りなポストコンサル」を掲げて、従来のコンサルタント像を超えるサービスを構築しています。
その中で、エンジニア人材のネットワークを活用した新規事業が立ち上がりフェーズに突入。
まだ公式にはリリースされていない事業ではありますが、社内外から注目されており、今後複数展開する可能性のある成長領域として拡大中です。

今回はその新規事業の営業ポジション(セールス担当)として、エンジニア人材を軸に企業課題を解決する提案営業を担っていただける仲間を募集しています。
どんな仕事か
新規事業において、企業の課題ヒアリングから提案、マッチング、施策実行支援までを担います。
単なる人材提案営業ではなく、事業責任者と伴走しながら、サービスを成長させていく攻めのポジションとなります。
■所属部署
【SPEC事業 新規事業BU】
・サービスサイト:https://spec.speee.jp/
・「型破り」のポストコンサルを実現する組織です。
・コンサル事業を行う部署でのエンジニアを束ねる新規事業をお任せします。

▼ 具体的な業務内容
・クライアントへの課題ヒアリングと要件整理
・エンジニア人材を軸とした解決策の提案・マッチング
・受注に向けたクロージング・フォローアップ
・顧客分析や市場分析に基づく営業戦略の立案・実行
・事業責任者と共に、新規事業の立ち上げ・改善活動にも携わる
※クライアントや提携エンジニアの詳細は、面接内で個別にご説明されます。

▼ このポジションの魅力
・0→1フェーズの新規事業立ち上げにセールスとして関われる
・将来的には事業責任者ポジションや新規サービス立案へのステップアップも視野に入る
・コンサル的な視点で、人材提案にとどまらない課題解決型営業を経験できる
・少数精鋭チームでのスピード感ある意思決定・裁量のある働き方が可能
・「SPEC」という次世代型コンサル事業における重要な中核領域を担うやりがい

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助


求められるスキルは
必須 必須スキル
・SES事業でのセールス経験者
歓迎 歓迎スキル
・SES事業のセールス責任者としてのご経験

求める人物像
・自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

最寄駅
・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結
・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分
勤務時間は
・勤務時間:9:30~18:30(休憩60分)
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
◆社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

◆就業制度
・副業認可制度

◆特徴的な取り組み
・Speee Library:3000冊を超える本が揃った社内図書館
・Speee Cafe:専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料

◆働く環境
・高品質なオフィス環境(六本木一丁目駅直結)
・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり)
・仮眠室(オフィス内)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)

◆その他福利厚生
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
休日休暇は
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※弊社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社Speee
事業内容・
会社の特長
■事業内容詳細
【1】マーケティングインテリジェンス事業
膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。

<プロダクト>
『UZOU(ウゾウ)』https://uzou.jp/
 「嫌われる広告」から「好かれる広告へ」。最先端のネイティブアド配信プラットフォーム

『Markeship』https://markeship.jp/
 ビジネスを効率的かつ創造的に推進するための”指針”となるデジタルマーケティング総合支援プラットフォーム

<コンサルティング>
日々進化していくデジタルテクノロジーを適切に活用することで、これまで最適化しきれてこなかったマーケティング活動を次のステージに進めていきます。

【2】デジタルトランスフォーメーション事業
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな領域に参入しています。

『イエウール』…不動産売却の課題を解決し、中古不動産市場の拡大に貢献。
『ヌリカエ』…負の状況に価値を見出し、外装リフォーム市場を活性化。

【3】ビジネス R&D
※現在ビジネス R&Dフェーズにある事業

・ブロックチェーン データプラットフォーム
・HR インターネットメディア領域
 インドネシアに拠点を構え、東南アジアを中心としたHR領域の事業を展開。
・不動産 デジタルトランスフォーメーション領域
 不動産×アルゴリズム・AIをテーマに価値提供するサービスを企画中。
・メディカル・ヘルスケア領域
・インベストメント領域
 株式会社BEC 株式会社VRizeへの投資。
設立
2007年11月29日
資本金
1,488,813千円(2024年3月31日)
従業員数
591名(2024年9月)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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