なぜ募集しているのか: 同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。事業拡大による増員となります。
どんな仕事か: 2023年に新設された営業専門組織「ビジネスディベロップメント部」において、同社の長期的な売上創出を担うパートナー候補を募集します。新規案件の開拓から既存案件の拡大まで、幅広い業務を通じてクライアントの経営課題解決に貢献いただきます。

【業務内容】
(1) 新規案件の開拓業務
新規クライアントへの営業アプローチを行い、経営課題を探索・解決策を提示。適切なコンサルティングサービスを提案します。

(2) 既存案件の継続・拡大
受注済みプロジェクトにおいて、クライアントとの関係構築や支援領域の拡大を目指した提案を実施。プロジェクトマネージャーと連携し、品質管理や人員編成、アサイン管理を行います。

【ポジションの魅力】
◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード
外資系・国内有名コンサルティング会社と同等以上の給与水準を提供。
成果と能力次第で最短1年で昇格可能。20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーに昇格した実績多数。
定量評価をベースにした公平な評価制度により、大幅な昇給が可能です。

◇ 業界随一のワークライフバランス（WLB）
メンバーの活力維持と自己研鑽を重視し、WLBとクライアントへの価値提供を両立。
平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績、社内施策活動含む）。

◇ 社内施策と自社経営への関与
通常のコンサル会社とは異なり、社員が自社経営に関与可能。志向性やキャリア形成に応じた社内施策に参加し、経営課題解決や組織作りに貢献。
社員主体の施策設計・推進を通じてスキルアップが可能。将来の起業やスタートアップ経営を目指す方にとって貴重な経験を提供します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須コンサルティングファーム在籍経験が5年以上
コンサルティングサービスのデリバリーの経験
コンサルティング営業の経験（リード獲得からクロージングまでを牽引）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
その他本社および、クライアント先

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1500～5000 万円月給制基本給：1077883円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当　90000円現年収・ご経験・選考状況を基に総合的に判断されるため、下上限年収は変動の可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)

賞与：あり業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給）/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断（金額上限有）/OJT研修/Off-JT研修/社外研修（参加任意）/メンター制度/各種社内イベント・懇親会（参加任意）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→2次面接（免除の可能性有）→最終面接→オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。

フィールドセールス（パートナー）ワンプール制・高年収/高還元・利益率30％以上

営業（法人向け）