どんな仕事か: ◆業務内容
食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、販促施策の提案営業を行っていただきます。
各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。
・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ
・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動
・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング

単なる営業にとどまらず、事業開発→セールス→MD（マーチャンダイジング）といった、
ビジネスの川上から川下まで一貫して携わっていただけることが本ポジションの魅力です。
求められるスキルは: 必須・食品・飲料・日用品メーカー・食品卸業での法人営業経験
・EC運営会社での法人営業・コンサルティング経験
・スーパーマーケット/ドラッグストア/コンビニでのMD経験
・事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験
・マッチングプラットフォーム運営企業における営業経験

歓迎・ミッション・Valueに共感いただける方
・自身の手で事業を成長させることに関心のある方
・変化やスピード感のある環境でチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 【子育て・育児支援制度】- 産前産後休業- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）- 男性育児休暇取得推進中- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）- ベビーシッター割引チケット
【健康・メンタルヘルス支援制度】- ワクチン接種支援- 産業医面談- ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）- Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）- ケアルーム完備
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2~3回）→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。

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