どんな仕事か: 新しくリリース予定の新メディアの担当として、同社で運営しているリアルエステートメディアのさらなる売上スケールを目指し、
不動産会社への新規営業や既存顧客のフォローアップ、マーケティング等、幅広くお任せ致します。
【業務詳細】≪新規営業≫　手法：テレアポ・メールアタック・ウェビナーなど（アポ取得率3～5％）／商談：オンラインメイン（成約率50％以上）
　　　　　　　　　　　　主な顧客：不動産業界
　　　　　　≪既存企業≫・新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
　　　　　　　　　　　・継続率アップや、顧客単価アップを目指してマーケティング担当と一緒に、顧客属性、送客件数、提案内容等、
　　　　　　　　　　　　送客のためのマーケティング施策の振り返り・提案を行います。
　　　　　　≪改善業務≫・社内クリエイティブ・システムチームとのMTGを通して、新メディアをより良いものへと改善を行います。
　　　　　　　　　　　・新規営業先での要望ヒアリングから困りごとを吸い上げすぐに改善へ移せるのは一気通貫で対応ができる同社ならではです。
【サービス】　新規サービスは、不動産会社向けに見込み顧客を届ける送客特化型メディアです。展示会への来場促進や住宅購入を検討するユーザーとの
　　　　　　　接点づくりを支援する仕組みを目指しており、不動産会社の集客課題を幅広く解決できるプラットフォームとして開発を進めています。
【　魅力　】■マーケ施策を自ら提案でき、営業しながら実践的なマーケ知見を身につけられる環境です。
　　　　　　■隔週でエンジニアやデザイナーと開発MTGを行い、顧客の声をもとに機能改善や新サービスづくりに主体的に関われる環境です。
求められるスキルは: 必須営業経験1年以上（個人・法人・無形・有形問わず）

【求める人物像】
・PC基本操作ができる(officeソフト)
・事業利益の最大化を目的として行動が出来る方
・市場調査やマーケティングに興味のある方
・サイト運用や広告に興味のある方

【　入社後　】
最初は新規獲得をメインで行っていただき、
ご自身で獲得した企業や先輩社員の引継ぎなどで、
徐々に既存企業の対応も行っていただきます。　
イメージ：
・入社～半年：新規100%/既存0%
・半年～1年：新規70%/既存30%
・1年～：新規50%/既存50%

歓迎・法人営業の経験
・不動産業界での営業経験
・インターネット業界での営業経験
・新規開拓営業の経験
・マーケティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）※条件有り■子育て支援金■働くパパママ支援金■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）■資格取得支援制度■従業員持株会■従業員間の飲食費補助■在宅勤務制度■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）■副業可能
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇（5日間）、年末年始（6日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（現場MGR＆人事担当）→　最終面接（代表）→　内定

自社メディア営業【マーケ知見身に付く／フレックス活用可／残業20h以内／成約率50％以上】

営業（法人向け）