- どんな仕事か
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あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、
クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。
≪主なお仕事≫
・お客様からのヒアリング
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約手続き業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
・新しいお客様の開拓 など
≪仕事で得られるもの≫
同社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。
同社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ■営業実務経験1年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
■図書購入制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）歓迎 【歓迎要件】
■営業経験(商材問わず)
■人材派遣業の営業経験
■IT業界での就業経験
■1社あたり3年以上の就労経験
【参考資料】
■キャリアマップ
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■評価制度
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■教育・研修
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■福利厚生
***** - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 豊島区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～675万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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※
定期健康診断 UCカードクラブオフ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ライフプラン支援制度 社外カウセリングサービス
社内ポータル 図書購入制度 eラーニングシステム 財形貯蓄制度
社内ホットライン制度 社員超会 ※同社採用サイトに詳しい情報もありますのでご確認いただけますと幸いです。 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、設立記念日※5/6
- どんな選考プロセスか
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【書類選考】 → 【1次面接(採用課または担当部門)】 → 【最終面接（管理職または役員）】
※上記の選考プロセスは変更となる場合がございます。
※勤務地に関しては面接時に希望の場所をお伝えすることが可能です！考慮はいただけます。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-610661
