どんな仕事か: 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、
DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。

■ 主な仕事内容　・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
　　　　　　　　・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
　　　　　　　　・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
■ 入社後の研修体制
１．入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
２．OJT研修（最短3か月～半年程度）
　　※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
３．上長との月次1on1
　　※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
　　　その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時社内でのナレッジ共有を行っています
■ 営業キャリアの魅力・特徴
１．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！
２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！
３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！
４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！
★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・顧客折衝経験必須（営業経験に限らず）
・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方
・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方

【こんな方が活躍できます】
■個人プレーよりもチームプレーで業務遂行していきたい方
■貪欲に目標や数字を追いかけていきたい方
■成長速度が速く、勢いのある企業で働きたい方
■和気あいあいとしたチームメンバーと働きたい方

【営業キャリアの魅力・特徴】
・「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！
・大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、
　「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！
・少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！
・事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！

歓迎【歓迎（WANT）】
・営業経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方
・ITソリューション営業（SES領域）としての実務経験2年以上

【求める人物像】
※下記1つでも当てはまる方は是非お会いしたいです！！
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい
・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい
・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい
・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい
・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当
グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会
部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接＋筆記テスト（面接官：採用担当者）→性格診断テスト＋最終面接（面接官：営業責任者）→内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。

※大阪※営業（リーダー候補）【IT×チームで市場No.1を目指す！】

営業（法人向け）