- どんな仕事か
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累計34,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、
オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。
オープンイノベーションはまだまだ文化になりえていません。全国各地の自社単独でなんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる企業に対し、
事業創造の手段としての「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプランを策定支援する仕事です。
全国各地の支援は、この『AUBA』があるからこそ成り立つ新たな支援の形です。
【業務詳細】：適性やご志向性に応じて下記の業務をお任せしていきます。
◆新規リード獲得活動：交流会、ウェビナー、展示会などの企画・運用を通したリード獲得
※SNSを活用した人脈形成からリードを獲得するなど、手法に制限はございません
※顧客の抱えるニーズに応じて、エンタープライズ事業を提案する場合もございます
◆プラットフォーム「AUBA」サブスクリプションプランの提案営業
獲得したリード顧客の個別ニーズに合わせ、共創座組（マッチング候補企業）の具体的な提案
◆サブスクリプション会員に対する伴走支援（カスタマーサクセス）
月１回の定期コンサルティング、新たなマッチング候補企業の提案、継続率向上に向けた分析など - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれも満たす方】
・中小、ベンチャー、スタートアップ企業の意思決定層（経営者、事業責任者など）との折衝経験
・オープンイノベーションや新規事業創出、イノベーションに対する強い関心
【 魅力 】
(1)文化を創り裾野を広げていく経験を積める
プラットフォーム活用ユーザーの活性化、それによる成功事例の創出は
オープンイノベーションを文化にし、実践者の裾野を広げることに繋がります。
(2)市場を分析、新たな事業・サービスを創出する経験が積める
常に市場、ユーザーの変化を感じながら、未来を予測しながらイノベーション創出の支援を行う
こととなります。既存のサービス形態や範囲に限らず、
柔軟に新たな事業・サービスを創り試していくことが可能な環境なため、
事業造りを体感することができます。
(3)企業の成長を目の当たりにし、自身も成長することの出来る仕事
担当企業は全国の中堅企業が中心。
歴史ある事業を新たな事業に繋げていく段階の顧客の悩み障壁は千差万別です、
支援する中で顧客が新たな壁にぶつかった際はチーム全体で解決します。
歓迎 【歓迎スキル】
・SaaSや無形商材の法人営業経験
・自社もしくはクライアントワークで
新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験
・イベントの企画から設計、運営までの一貫した経験
（ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等）
・お客様の要望、本質的な課題をヒアリングし、
整理、言語化のご経験
【求める人物像】
・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方
・いかにPDCAを回すか思考し、
目標にコミットし、随時相談ができる方
・まだ未完成のサービス/組織を
自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
・フットワーク軽く社内外と関係構築することが得意な方
・成長を楽しめる方。自己だけではなく、
組織の成長のためにも努力できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 文京区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度（キッチハイク） 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制：土日祝、年次有給休暇(10日間 ※入社時期により変動)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、夏季休暇(5日間 ※入社時期により変動) 等
- どんな選考プロセスか
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カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接（事業責任者） → 最終面接（代表）
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-615653
