- どんな仕事か
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◆イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします！
・ソリューション提案 ：お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、
抱えている課題やニーズを深くヒアリングし『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
・クロージング：提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
・顧客リレーション構築：受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、
追加の提案（アップセル・クロスセル）や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。
【ゆくゆくは…】・営業戦略の立案：マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
・リードジェネレーション： 展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
【クライアント】大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサーなどがメイン
【担当イベント】ビジネス展示会、カンファレンス、プライベートショーなど、BtoB領域のイベントが中心です。
【案件の規模 】1案件あたり200万円～数千万円規模の、社会的なインパクトも大きいダイナミックな提案に携われます。
【業務の進め方】Webからのお問い合わせ（インバウンド）が中心ですが、展示会への出展（アウトバウンド）なども行います。
ご自身の裁量で戦略を立て、主体的に動ける環境です。
【チーム体制 】セールスチーム内はもちろん、お客様の成功という共通ゴールに向かって、
カスタマーサクセスや開発エンジニアと日々連携しながら仕事を進めます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業のご経験（2年以上）、もしくはイベントプロデュースのご経験
・IT業界、SaaS、ソフトウェア、Webサービスのいずれかに関する基本的な知識
【サービスについて】
『eventos（イベントス）』は、リアル・オンライン・ハイブリッド、
あらゆるイベントの成功をトータルで支援するプラットフォームです。
「Japan Mobility Show」「DX総合EXPO」「SusHi Tech Tokyo」「東京おもちゃショー」
「SEMICONJAPAN」といった日本を代表する大規模イベントから、企業のオンラインセミナーまで、
業界や規模を問わず数多くのシーンで活用され、主催者の成功と来場者の感動を創り出してきました。
★導入実績もぜひご覧ください！
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【オリジナルの評価制度】
・チャレンジ目標と達成度による成果報酬
・360度評価
・住宅手当/チーム手当/禁煙手当/皆勤手当など各種手当
・新人オンボーディングフォロー
※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます！歓迎 ・SaaSプロダクトの営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・マーケティング領域に関する知見
・Salesforce（SFDC）の運用経験
【求める人物像】
・目標達成への意欲が高く、自ら考えて行動できる方
・お客様の課題解決にやりがいを感じ、その成功に本気でコミットできる方
・常に新しい知識やスキルを学ぶことに意欲的な方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、組織全体の成功を考えられる方
・変化の速い環境を楽しみ、前向きに業務に取り組める方
【充実したオンボーディングプラン】
・メンター制度
・さしらんち最大10回
・braveウォール制作
・ビジョンボーディング（社長が自ら行う研修です！）
・役員との1on1 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 504万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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・匿名ホンネ調査～制度反映 ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可能 ・リモートワーク対応（週に数回出社日あり） ・裁量労働制（立候補&承認制）・残業手当（普通/休日/深夜｜1分単位）・住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限7.5万） ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフルランチ/飲み会補助制度・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚/出産祝い金 ・各種表彰制度（年2回）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／育児休暇制度
- どんな選考プロセスか
- 2～3回面接→内定
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-603063
