- どんな仕事か
-
クライアントの新卒採用における戦略パートナーとして、採用業務の一部または全部を代行しています。
計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、あらゆる問題解決案を提案致します。
案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取りが発生します。
【業務詳細】
入社後半年～2年（期間は経験に依る）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得し、
その後プロジェクト責任者として顧客を担当。採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、
お客様（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーション（動機付けやスクリーニング）に注力頂きます。
【具体的な業務例】
提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用、提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理等
【配属先】
ソリューション営業統括本部 戦略支援本部 ビジネスソリューション部
ビジネスソリューション部は5～6名でひとつの課が構成され、複数の課を一つの部がまとめる組織となっています。
全国で100名前後の社員・スタッフがサービスに関わっており、男女比は半々（男性52%、女性48%）
年齢層は20代～50代まで幅広い世代で構成されています。
女性の管理職（部長や課長）も在籍しており、男女関係なく活躍できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験2年以上
【いずれか】
・法人折衝（営業、販売など問わず）のご経験
└上記のみでなく一定の事務作業・オペレーション経験がある方ですと親和性が高いです。
・エンジニアとしてベンダーコントロールのご経験がある方
・企画、業務改善等ご経験がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【ポジションの魅力】
(1)長期的に二人三脚で採用実務に携われます！
１学年の採用活動に２年程度かかるプロジェクト型です。変化の激しいマーケットの中、
企業の新卒採用に関わるニーズや課題は毎年多岐にわたります。
長期に渡り採用支援をさせていただく企業様と信頼関係を築き
自身の価値を実感できる仕事です。
(2)豊富な実績：業界屈指30年以上の実績
採用アウトソーシングで、約30年・年間約400社の実績・ノウハウがあり
採用における知識を学べる環境があります。
すべてを同社にお任せしてくださるクライアントともあり、
様々な企業の採用課題や状況を知り、解決方法を模索することが可能です。歓迎 【こんな方がご活躍されています】
・量販店向けの営業のご経験の方
・金融機関でのご経験がある方（窓口業務可）
・派遣営業のご経験がある方
└関係各所とコミュニケーションを取っていただく
＆一定のオペレーション／事務作業が発生しますので、
上記のようなご経験ですと親和性が高いです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 文京区後楽2－5－1
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞ ■家族手当 ■永年勤続表彰 ■自己研修制度（カフェテリアプラン） ■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 一次面接（管理職）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（事業担当役員）※最終面接は本社にて対面実施 ⇒ 内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます
NEW
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-597983
