どんな仕事か: インサイドセールス活動+勉強会（操作説明など）をお任せします。
【業務詳細】・マーケティングが獲得したリードに、架電によってアプローチしていただきます
　　　　　　・1日40～60件の架電を想定しています　
　　　　　　・マーケティング部門や営業部門と協力して新しい施策の立案、検証を行います
　　　　　　・リード創出のための戦略立案や業務構築などに携わっていただきます
　　　　　　・営業と連携し、顧客の利用定着化、活用促進のため、現場作業所や支店を対象とした勉強会（操作説明など）を企画・実施いただきます。
【サービス】建設現場をはじめとした「立って働く人たち」のためのチャットサービス「direct」を提供しています。
　　　　　　IT利用に慣れていない方でも簡単に利用でき、タスク管理・掲示板・スケジュール調整などのアプリ群「direct Apps」
　　　　　　と組み合わせることで、「direct」だけで現場業務が完結します。
　　　　　　■direct（*****）
　　　　　　■direct Apps（*****）
　　　　　　■タグショット／タグアルバム（*****）
　　　　　　■ナレッジ動画（*****）
【働き方＊】・試用期間後はリモートと出社を組み合わせて業務を行っていただきます。(週1回程度の出社を想定)
求められるスキルは: 必須 ▼以下いずれか
・法人向け新規営業経験
・ベンチャーでの営業経験

歓迎・インサイドセールスの経験（２～３年）
・Salesforce使用経験
（データ登録だけでなはく、レポート作成など）

【求める人物像】
・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・スピード感を持ってお客さまや他部門の
　メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・顧客志向を忘れず、
　お客さまの課題解決に向けて業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～620万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（3か月の試用期間が経過した日に、入社月に応じて日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
どんな選考プロセスか: ## 選考プロセス

ステップ１：書類選考
ステップ２：一次面接
ステップ３：最終面接

※選考状況によってプロセスが変更となる場合があります。
※選考の途中で適性検査（SPI）があります。

インサイドセールス（大阪）【作業現場の業務効率化／大手ゼネコンへの導入率トップ／リモート可】

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