どんな仕事か: 【仕事内容】
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、
お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、
事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。

◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。

◆パートナー企業様の課題解決
各社のエンジニアの育成戦略に基づいて、潜在的な課題の発掘から、解決に向けた案件の掘り起こしまで行います。

◆エンジニアのフォロー
お客様先で勤務している、エンジニア（自社・パートナー企業様）へのフォローをお任せします。
月2回、現場の状況等の確認のほか、各エンジニアの成長戦略に対し、技術部門と連携しながら、定期面談を実施いただきます。
営業1名あたりの担当エンジニア数：自社・パートナー企業様含め20～30名程度
求められるスキルは: 必須【求める人物像・必須条件】
◆法人営業経験が3年以上ある方
◆マネジメント経験のある方（規模は問いません）

【使用ツール】
・Google Workspace（メイン）
・各種Officeツール

歓迎【歓迎条件】
◇IT業界でのご経験
◇複数部署を横断したプロジェクトの企画／推進のご経験

【この仕事で得られるもの】
・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる
・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる
・グループ体制構築という稀有な経験を得られる
・風通しが良くエネルギッシュな環境でキャリアアップ出来る
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◇オフィス内禁煙◇副業可◇特別支援一時金◇U・Iターン支援あり！◇出産・育児支援制度◇社内外の勉強会に参加可能◇資格取得支援
◇書籍購入費負担あり◇本社から半径100km離れた場所からの転居の場合(引っ越し費用、家賃一部負担)◇スポーツクラブ、スポーツ施設補助
◇私服勤務OK（自社オフィス内）◇フリーランス受け入れ制度（規定あり）◇インセンティブ制度（原則半期ごとに評価査定を実施します。）
◇社内部活⇒AWS学習部、麻雀部。ボードゲームサークルなど…※補助あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日、祝）夏季休暇（6-9月の間に3日）年末年始休暇（12/29-1/3）有給休暇（取得しやすい風土あり）誕生日休暇（誕生月に1日）産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（男女ともに取得実績あり）慶弔休暇・介護休暇・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒資質検査＋二次面接⇒内定提示⇒オファー面談⇒ご入社（変更の可能性有）
※二次面接は資質検査の結果問わず実施※一次・二次面接のいずれかは、営業部部長もしくは弊社代表が担当

【東京・営業部マネージャー候補】リモート可/スーパーフレックス制/私服勤務可能

営業（法人向け）